Susanne Taps

Angestellt, Fachreferentin Personalentwicklung, GKV–Spitzenverband

Berlin, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Taps

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2017

    Fachreferentin Personalentwicklung

    GKV–Spitzenverband

    Personalentwicklung: Konzept und Prozesse und die damit verbundenen Prozesse. Personalrecruiting: Personalauswahlgespräche und Beratung Führungskräfte. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bedarfsermittlung, Auswahl Maßnahmen sowie Trainerinnen und Trainer. Berichterstellung: Personalentwicklung und betriebliche Gesundheitsförderung.

  • 9 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2017

    Referatsleiterin Personal

    GKV-Spitzenverband

  • 8 Jahre und 1 Monat, März 2000 - März 2008

    Projektleiterin

    AOK-Bundesverband

    Projektleitung Vermittlungs- und Beratungsstelle des AOK-Systems ("internes Arbeitsamt"); Tarifentwicklung

  • 7 Jahre und 10 Monate, Mai 1992 - Feb. 2000

    Sachgebietsleiterin/Fachberaterin

    AOK Dresden

    Personalverwaltung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 1990 - Apr. 1992

    Verwaltungsangestellte

    DGB Halle-Dessau

    Deutscher Gewerkschaftsbund: Aufbau Strukturen Rechtsberatung in den "neuen" Bundesländern; Arbeitsrechtsstelle

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 1987 - Nov. 1990

    Verwaltungsangestellte

    DGB Hildesheim-Alfeld

    Arbeitsrechtsstelle - vergleichbare Aufgaben einer ReNo

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z