Teresita De Jesùs Bonilla Trujillo

As Sr HRBP for Logistics I was responsible for 15,000 employee HR support with particular focus at masive recruitment and training

As HR head at Dairy Factory, was responsible for Recruitment, Comp & Ben, DO, Union, Culture

Enfocada a proyectos de reclutamiento especializado (ejecutivos de alto nivel), manejo del cambio, entrenamiento comercial y corporativo así como desarrollo organizacional. Clientes: Jafra, Samsung electronics, Tyson, Takeda, Tebi

Institucionalizar 40 razones sociales con 1500 empleados bajo un único sistema de administración y desarrollo organizacional incluyendo un cambio de cultura. • Desarrollé e implementé el proceso de evaluación de desempeño en el nivel gerencial. • Desarrollé un nuevo modelo de compensación que alinea los objetivos desde la Dirección General hasta los Gerentes de menor nivel de cada empresa y que automatiza la determinación de la calificación del desempeño individual y colaborativo.

Generalista Senior / Recursos Humanos Ventas/Servicio a Clientes y Logìstica 2004-2008 Planear y coordinar las estrategias de los procesos de Recursos Humanos, tales como Reclutamiento y Selección, Seguimiento de planes y programas de Capacitación y Desarrollo de las áreas a cargo, Compensaciones, Medición del desempeño, Plan de comunicaciòn y motivaciòn para el área de Ventas y Servicio a clientes, reportando a la Dirección de Recursos Humanos y Dirección de Ventas.

Gerente de Desarrollo de Punto de Venta / 1998-2001 • Diseñè e implementè las actividades de mercadeo en Autoservicios y Mayoreo logrando incrementar las Ventas hasta en un 20% en las marcas establecidas, mientras que posicionè el lanzamiento de las iniciativas a través de diversas actividades logrando que èstas permanecieran en el catàlogo de los clientes como productos de línea en un tiempo menor al estipulado por ellos. • Profesionalizè el Programa de Promotores logrando disminuir la rotación de un 3