Thenuka Theivendram

- Unterstützung im operativen HR- Tagesgeschäft und Employer Branding - Koordination der On- und Off-Boarding Prozesse - Unterstützung in der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen-/ergänzungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Rekrutierung neuer Mitarbeiter - Recherche und Präsentation zu verschiedenen HR-Themen - Planung und Organisation von Meetings und Events

- Datenbank-Recherche sowie Suche in externen Tools, wie Xing und LinkedIn - Screening von Bewerbungsunterlagen - Führung von telefonischen Briefings zur Validierung von Skills, Verfügbarkeit und Mobilität - Erstellung von Profilen/Cover Sheets/Schauprofilen von Bewerbern zur Versendung an den Kunden - Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale