Thomas Henck
Angestellt, Personaldisponent | Medizin & Pflege, akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Leipzig, Deutschland
Über mich
Rezensionen von ArbeitnehmerInnen: "5 Sterne für Akut. Eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe. Bei akut steht der Mensch im Vordergrund, und nichts anderes. In meinem Fall steht mein Können und mein Fachwissen im Fokus. Nicht mein Kopftuch, welches ich mit stolz trage. Die Arbeitsbedingungen passen sehr gut und lassen sich schnell und unkompliziert anpassen. Ich bin Hebamme und war kurz davor, die Hoffnung in diesen Beruf und die Pflege allgemein zu verlieren. Herr Henck hat es geschafft, mir die Hoffnung wieder zugeben, mit einer ansprechenden Vergütung, und vor allem mit tollen Arbeitsbedingungen. Ich empfehle es jedem." - "Dank der tollen Vermittlung von Herrn Henck habe ich unerwartet meinen Traumjob bekommen, wofür ich ihm sehr sehr dankbar bin. Danke für die freundliche Betreuung, die netten Telefonate und das gute Gespür bei der Jobvermittlung. Alleine wäre ich wohl nie auf die Idee gekommen mich für die Stelle zu bewerben."
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Henck
Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021
Personaldisponent | Medizin & Pflege
akut... Medizinische Personallogistik GmbH• Verantwortlich für Disposition und Recruiting im Bereich Office & IT • Recruiting im Bereich Gewerblich-Technisch, Medizin und Pädagogik • Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse • Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Konzeption von Stellenanzeigen und Bewerberprofilen • Steuerung und Ausbau der Rekrutierungskanäle • Betreuung und Akquise von Neu- und Bestandskunden • Konzipierung von Angeboten, Arbeitsverträgen, Vermittlungs- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl • Koordination, Steuerung und Einbringung von Entlohnungs-Systemen • Koordination der Umsetzung von Personalsteuerungsinstrumenten • Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen • Beratung von Angestellten bezüglich personalpolitischen Fragen • Professionelle Betreuung der Bewerber • Vermittlung von Personal und Arbeitsplätzen auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Gestaltung der Personalplanungsprozesse • Ausführungs- und Revisionsplanung der Mitarbeiter an den Kundenobjekten • Machbarkeitsprüfung und Durchführung der Planung von kurzfristigen Kundenanfragen • direkter Ansprechpartner der Mitarbeiter und Kunden in Belangen der Dienstplanung • motivierende und zuverlässige Mitarbeiterbetreuung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend