Torsten Bard

Angestellt, Bereichsleiter Personal & Verwaltung, DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Business Transformation
Performance Management
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Personalmanagement
Competence Management
Restrukturierungsmanagement
Supply Chain Management
Arbeitsrecht
PMO
Projektmanagement
Personalentwicklung
Business Prozess Optimierung
Talentmanagement
Rewards and Compensation
Vertriebssteuerung
Executive Coaching
International
M&A Expertise
Arbeitssicherheit
Finance
Personal Coaching
HR Business Partner
Personalcontrolling
Betriebsänderungen inkl. Betriebsschließungen
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Projekte
HR Services
Compensation & Benefits Management
Recruiting
Personalmarketing
Logistikmanagement
Fuhrparkmanagement
Interne Kommunikation
Budget Management
Supply-Chain-Management
Führungskräfteentwicklung
Betriebsorganisation
Prozesse
Englische Sprache
Beratung
Controlling
Business Development
Personalbeschaffung
Führungserfahrung
Geschäftsleitung
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Bard

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Bereichsleiter Personal & Verwaltung

    DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Ehrenamtlicher Richter Landesarbeitsgericht Hessen - Frankfurt

    Bundesland Hessen

  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2022

    Leiter Personal & Organisation GETEC Group - Prokurist

    G+E GETEC Holding GmbH

    Aufbau / Etablierung gruppenweiter und länderübergreifender HR Standards sowie Organisations- und Führungskräfteentwicklung auf Basis Wachstumskurs und Businesstransformation

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2019

    ehrenamtlicher Richter - Arbeitsgericht Offenbach

    Bundesland Hessen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2017

    Managing Director HR & Transformation - COO

    SIG Germany GmbH / WeGo Systembaustoffe GmbH / WeGo Austria GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2015

    Bereichsleiter Personal, PMO & Arbeitssicherheit - Prokurist

    SIG Germany GmbH

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2011

    Leiter Grundsatzfragen & Director HR VBLI Holding - Prokurist

    VR-Leasing AG / VBLI Holding International

    Prokurist seit Juli 2010

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005

    Referent PE, C&P, Systeme & Prozesse und Grundsatzfragen

    VR-Leasing AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000

    Trainee Vertrieb / Personal

    Peugeot Deutschland GmbH / VR-Leasing AG

Ausbildung von Torsten Bard

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018

    Coaching und Führung

    EBS Business School

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Coaching

    European Business School

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2005 - Juni 2006

    Coaching

    European Business School

  • BWL / Verhaltensforschung

    Akademie der Saarwirtschaft & Universität Hagen

    Vertrieb / Personal & soziale Verhaltensforschung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

meine Tochter
Coaching
Managementmethoden
andere Kulturen

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