Ulrike Heldt

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, HanseMerkur

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training & Coaching
Teamentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Stressmanagement
Konfliktmoderation

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Heldt

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2008

    Referentin Personalentwicklung

    HanseMerkur

  • 14 Jahre und 9 Monate, Aug. 1993 - Apr. 2008

    Bildungsreferentin

    Sportverband

Ausbildung von Ulrike Heldt

  • Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Ingo Kruse

Referent Personalentwicklung

Rendsburg

Perichole Schmidt

Referentin Personalentwicklung (Coaching, Supervision & Training)

Düsseldorf

Andrea Wegmann

Systemischer Business Coach

Köln

Kalina Schäfer

Referent Personalentwicklung

Würzburg

Sophia Baumgart

Referentin Personalentwicklung

Hamburg

Teresa Pütz

Fachverantwortliche Weiterbildung

Weilerswist

Lisa Manheller

Referentin Personalentwicklung

Waldenbuch

Yvonne Reichel

Referentin Personalentwicklung

Leipzig

Alke Balßen

Referentin Personalentwicklung

Köln

Jan- Hendrik Pelzer

Referent Personalentwicklung (Schwerpunkt Digitalisierung)

Bremen

Anja Koch

Referentin Personalentwicklung

Hamburg

Doris Jochum

Referentin Personalentwicklung

Stuttgart

Carolin Schröckert (geb. Wagner)

Referentin Personalentwicklung/ Akademie

Karlsruhe

Juliane Poser

Referentin Personalentwicklung

Fürstenwalde

Julia Grandl

CHRO

Friedrichshafen

Carolin Goletz

Referent Personalentwicklung /Training

Wesel

Ines Schimmel

Personalentwicklung

Lüneburg

Henrike Trick

Referentin Personalentwicklung

Stuttgart

Marco Plaumann

Schulungsleiter

Berlin

Marcel Münten

Personalreferent

Köln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ