Xenia Tesch

• Planung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen über Facebook und Google Ads • Organisation von Besuchen auf Career Days • Mitarbeit bei der Planung von Messen und Aktionen zur Ansprache der Zielgruppen • Erfolgreiche Kooperation mit Universitäten • Repräsentation des Unternehmens • Verantwortung für Recruiting Prozesse bis zur Betriebsratsanhörung, inkl. Strategiemeetings, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews sowie Headhunting

• Verantwortung für Recruiting Prozesse z.t. inkl. Betriebsratsanhörung, inkl. Strategiemeetings, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews sowie Headhunting • Auswertung von Persönlichkeitstest • Organisation von Besuchen auf Career Days inkl. Budgetierung • Zielgruppendefinition und Planung zur Ansprache • Erfolgreiche Kooperation mit Universitäten • Planung und Durchführung von Veranstaltungen

• Talent Acquisition und e-Recruiting • Zusammenarbeit mit den Recruiting Consultants • Entwicklung von Anforderungsprofilen • Entwicklung eines nationalen und internationalen Bewerberpools mit Schwerpunkt auf Bewerber in administrativen und IT-Berufen • Durchführung von Telefoninterviews neu akquirierter Bewerber • Headhunting • Datenbankpflege

Betreuung von Geschäftsessen, Pflegen der Kundendaten, Verkaufsgespräche führe, E-Mails beantworten und Aufträge bearbeiten

Corporate Developement, speziell Human Ressource, und Wirtschaftspsychologie

Ausbildung zur Restaurantfachfrau