Das Public Affairs-Team der Otto Group ist die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Politik. Wir befinden uns dazu konstant in einem Austausch mit verschiedenen Interessengruppen, darunter Regierungsbehörden, politische Entscheidungsträger*innen, NGOs, Wissenschaft oder zivilgesellschaftliche Organisationen.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort, für sie sinnvoll ist. Anders als die meisten Kolleg*innen haben wir unseren Standort in Berlin.

• Du verantwortest das Monitoring und die Bewertung von politischen Entwicklungen und legislativen Projekten auf nationaler und europäischer Ebene und deren Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle des Unternehmens.
• Du unterstützt den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Regierungsstellen, politischen Entscheidungsträgern, NGOs, Medien und anderen relevanten Interessengruppen.
• Du vertrittst die Otto Group in politischen, regulatorischen und gesellschaftlichen Foren.
• Du bist zuständig für die Vorbereitung und Teilnahme an politischen Terminen, Hintergrundgesprächen und Diskussionen auf Berliner und Brüsseler Ebene.
• Du positionierst das Unternehmen als verantwortungsbewussten Akteur und Vorreiter in den Bereichen Gesundheit, Handel, E-Commerce, Nachhaltigkeit, Logistik und Finanzdienstleistungen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Bernd Rakers ( Bernd.Rakers@ottogroup.com ) aus dem Team.

• Du begeisterst dich für Politik und alles, was damit zusammenhängt.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in politischer Arbeit, in Public Affairs oder politischer Kommunikation.
• Du verfügst über Kenntnisse der politischen Landschaft und der relevanten Regulierungen in unserem Tätigkeitsbereich.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du hast ab Juni 2024, Zeit für ein Volontariat für 18 Monate.
• Du besitzt sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (B2).

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (2600 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.