Senior Referent - Alumni Relations (m/w/d)
Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Referent - Alumni Relations (m/w/d).
Standorte: München , Düsseldorf , Frankfurt (Main)
Als (Senior) Referent Alumni Relations (m/w/d) unterstützt du die strategische Weiterentwicklung des Alumni Managements im Sinne unserer Mission "Colleagues for Life" und der C&I Fokussierung unseres Alumni Programms.
- Event Management: Organisation und Durchführung von Alumni Events – deutschlandweit.
- Content Management: Planung und Durchführung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen intern und extern sowie Management der Alumni LinkedIn Gruppe und Betreuung Internet / Intranetseite.
- Community Management: Verantwortung des Einladungsprozesses, Systemadministration und Datenmanagement sowie Kommunikation mit Alumni.
- Schnittstellenkommunikation: Interne Zusammenarbeit sowohl mit dem globalen Alumni Team als auch nationalen Stakeholdern wie Event Managern, Datenschutzbeauftragten, etc. und externe Kommunikation mit Alumni.
- Controlling: Budgetkontrolle der durchgeführten Maßnahmen.
- Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / Eventmanager oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Personal-)Marketing, Business Development, Eventmanagement oder Kommunikation
- Kreativität und Proaktivität gepaart mit analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Affinität für Event Organisation und Social Media
- Erfahrung mit CRM Systemen (wie Avature und Salesforce) sowie sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Senior Referent - Alumni Relations (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
