Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 110 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist. Mit verschiedenen Geschäftsfeldern wie z.B. Kraftstoffversorgung, Ladeinfrastruktur, Reisegastronomie, Shopgeschäft und Nonfood bedient das Unternehmen Millionen Kunden mit über 400 Verkaufsstellen in Deutschland. In all seinen Tätigkeitsbereichen bietet es maßgeschneiderte Bewirtungslösungen und Dienstleistungen, um den Erwartungen der Kunden gerecht zu werden. Professionalität, Unkompliziertheit als auch eine geringe Fluktuation sprechen eine deutliche Sprache hinsichtlich einer sehr kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Insgesamt eines der Unternehmen, die es geschafft haben, Tradition und Kontinuität zu bewahren und dabei gleichzeitig mit einem frischen und dynamischen Marktauftritt neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
Es handelt sich um eine Teamerweiterung. Mit 4 Kollegen steuern Sie die Planung, Erweiterung, Anpassung und Wartung der dezentralen Strukturen gemeinsam mit einem technischen Außendienst. Neues reizt Sie und auch konzeptionell bringen Sie sich in Projekte ein. Eine Aufgabe in der Sie einen wertvollen Beitrag leisten um Ihren Arbeitgeber in einem langfristigen Transformationsprozesses zukunftssicher aufzustellen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Lieferantenmanagement und Technologiescouting
- Analyse der technischen Ausstattung (Alter, Störungen) und Ableitung geeigneter Wartungs- & Ersatzinvestitionsstrategien inkl. Budgetierung
- Übernahme von Projektverantwortung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden (z.B. Digitalisierung, Kennzahlen, Reporting) im eigenen Verantwortungsbereich sowie schnittstellenübergreifend
- Pflege der digitalen Dokumentation/Akten im Bereich Technik
- Projektmanagement (Planung, Umsetzung und Monitoring) von Investitionen und Wartungsmaßnahmen incl. Projektcontrolling bzw. Verfolgung der Investitions- und Instandhaltungsbudgets
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung von Ausschreibungen
- Support beim Thema HSSE bzw. Arbeits- und Umweltschutz
Anforderungen
- technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Meister, Techniker)
- Projektmanagementkompetenz im technischen Umfeld
- Kenntnisse z. B. in den Bereichen Tanktechnik, Elektrik, Gebäudetechnik, Facility-Management von Vorteil aber nicht Bedingung
- fundierte allgemeine Technikkenntnisse bzw. hohes technisches Verständnis
- Kenntnisse im Dienstleister- und Lieferantenmanagement von Vorteil
- HSSE-Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bzw. in der Auswertung strukturierter Daten (z. B. Excel, SAP)
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden
- Neugier, Spaß an der Abwechslung, Teamarbeit und souveränes Kommunikationsverhalten, Kommunikation
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficeregelung
- Erfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- angenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuation
- leistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaket
- betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehr
- hauseigene Kantine
Ansprechpartner
Ulrich Heinz
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers