• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Formationsteams mit Mitarbeitern aus den Bereichen Elektronikentwicklung, Embedded Softwareentwicklung und Hochsprachensoftware an unserem Standort
• Sie entwickeln die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Mitarbeiter in Ihrem Team permanent weiter
• Sie kalkulieren, planen und prüfen und steuern bei Abweichungen entgegen
• Sie sind an der Ausarbeitung von Angebotsdokumentationen, Lasten- bzw. Pflichtenheften und Aufgabenstellungen für die fachliche Realisierung beteiligt
• Sie tragen die fachliche Führungsverantwortung gegenüber den beauftragten Unterlieferanten
• Sie erkennen frühzeitig störende Einflussgrößen im Projektverlauf und kommunizieren diese an das Projektteam / den Projektleiter
• Sie überwachen die vorgegebene Terminschiene und leiten eventuell notwendige Maßnahmen zur Termineinhaltung ein
• Sie etablieren ein Team aus Spezialisten im Bereich der Formation und bauen dieses kontinuierlich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Elektronikbauteile, Integration dieser in Maschinen und Softwareentwicklung aus
• Sie besitzen Expertise im Herstellungsprozess von Lithium Ionen Zellen und können dieses Wissens zur Weiterentwicklung des Teams nutzen
• Sie haben Führungserfahrung und besitzen eine sehr hohe Team- und Sozialkompetenz
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz haben Sie bereits mehrfach unter Beweis stellen können
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330

Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.