Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Bootsport (m/w/d)

Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.

In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert - die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel. Komm ins #TEAMSPRENGER und unterstütze unser Team aus 170 Mitarbeiter*innen mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-How!

Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) als Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Bootsport (m/w/d)

DIE FOLGENDEN SPANNENDEN AUFGABEN LIEGEN FÜR DICH BEREIT:

• proaktive strategische Betreuung und technische Beratung der Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
• gemeinsame Festlegung von Aufgabenschwerpunkten und Entwicklungspotentialen von Kunden
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Reisebereitschaft

INTERESSE? DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrungen im Segelsport sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• SPRACHEN: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

DAS HABEN WIR ZU BIETEN:

• Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872
• Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitmodell
• mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente
• gute Anbindung an die Infrastruktur (Bahnhof, Autobahn, etc.)
• flache Hierarchien und offene Kommunikation

DU HAST FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN POSITION ODER ZUM BEWERBUNGSPROZESS?

DANN MELDE DICH GERNE BEI UNS!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN:

DIANA KRÜGER T +49 2371 9559 951 E personal@sprenger.de (https://sprenger.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.