Teilzeit Jobs in Berlin
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Teilzeit
Teilzeit in Berlin arbeiten: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
In Berlin und in anderen Bundesländern gibt es derzeit einen klaren Trend hin zu flexiblen Teilzeit-Arbeitszeitmodellen. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt dabei zwischen 15 und 30 Stunden. Die neuen Arbeitszeitmodelle in Teilzeit sehen entweder eine Fünf-Tage-Woche oder variable Zeiten mit freien Tagen vor. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in Berlin in nahezu jeder Branche möglich – und sogar Studiengänge mit verkürzten Zeiten werden jetzt von Berliner Hochschulen wie der Humboldt Universität angeboten. Bei Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern besteht in Deutschland ein Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wovon derzeit besonders junge Familien profitieren, denen eine ausgewogene Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Jobs in Teilzeit in Berlin: Branchen und Chancen
Viele junge Familien in Berlin wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch wenn die Betreuungssituation in den Berliner Kitas nicht so angespannt ist wie in anderen Großstädten, entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmer für Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Dabei ist eine Teilzeittätigkeit heute in nahezu jeder Branche möglich – allen voran der Einzelhandel mit einem Anteil von Teilzeitbeschäftigten von 46 Prozent (Stand 2014). Auch in der Erziehung und Pflege ist jede zweite Stelle auf Teilzeit ausgelegt. Viele Berliner Unternehmen schreiben jetzt auch Stellen für Hochschulabsolventen wahlweise in Voll- und Teilzeit aus. Attraktive Jobangebote gibt es hier vor allem bei Berliner Dienstleistungsunternehmen wie Finanzbuchhaltungen, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatungen.
Vorteile von Teilzeitmodellen: Job und Familie vereint
Mit einem Job in Teilzeit in Berlin lassen sich Beruf und Familie besser in Einklang bringen. Dabei ist eine reduzierte Arbeitszeit auch mit einem niedrigeren Gehalt verbunden: Bei 20 statt 40 Wochenstunden verkürzt sich auch das Bruttogehalt um die Hälfte. Immer mehr junge Familien in Berlin entscheiden sich heute jedoch bewusst für reduzierte Arbeitszeiten mit einem geringeren Gehalt. Auch immer mehr Väter möchten für ihre Familie beruflich kürzertreten: 37 Prozent der Beschäftigten in Teilzeit in Berlin sind heute Männer. Zwischen 2005 und 2012 ist die Teilzeitquote in Berlin dabei insgesamt von 24 auf 28 Prozent angestiegen.