Controller (m/w/d)

Startdatum: ab sofort Job type: Festanstellung Referenznummer: LU - 146045 Loggen Sie sich ein, um diesen Job zu speichern Bewerben

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Stellenbeschreibung:

Controller (m/w/d)

Ab sofort suche ich für einen führenden Technologiekonzern in Krefeld einen Controller (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position bietet die Möglichkeit nach intensiver Einarbeitung, eigene Projekte zu betreuen und eigene Schwerpunkte zu legen. Neben vielen spannenden Aufgaben haben Sie die Verantwortung über Ihren eigenen Bereich.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung des operativen Controllings für verschiedene Geschäftsbereiche
• Durchführung von Tarif- und Zuschlagskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Berechnungen von Einsparpotentialen (KVP) und Deckungsbeitragsrechnungen
• Erstellung von Analysen zu Ergebnissen und Abweichungen inklusive Maßnahmenmanagement
• Vorbereitung von spontanen Analysen und Kennzahlen (KPIs) für die Geschäftsbereiche

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Teamorientierung für effiziente Abstimmungsprozesse mit den Teammitgliedern
• Analytisches Denken zur Entwicklung verständlicher Lösungen aus komplexen Sachverhalten
• Selbstständigkeit und proaktive Arbeitsweise im Tagesgeschäft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Deutschkenntnisse C1

Benefits

• Nach gründlicher Einarbeitung vor Ort übernehmen Sie schrittweise kleinere Projekte und gestalten Ihre eigenen Schwerpunkte.
• Wir eröffnen Ihnen die Chance, als kompetente:r Business Partner:in abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
• Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr kommunikatives Geschick einzubringen und die Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
LC-146045. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Luciano Uguccioni ( luciano.uguccioni@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf