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Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für das Personalamt im Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienst eine Position als Betriebspsychologin/ Betriebspsychologe (m/w/d).

Das Personalamt der Stadt Leipzig verantwortet als zentraler Dienstleister das gesamte Personalmanagement für die circa 9.250 Bediensteten der Stadtverwaltung Leipzig. Unsere Dienstleistungen reichen von der Personalgewinnung, über die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung bis hin zum Personalcontrolling und zur Personalentwicklung. Es ist ein Ziel der Stadtverwaltung Leipzig, sich als moderne Verwaltung für eine wachsende Stadt aufzustellen. Der Arbeitsmedizinische und Sicherheitstechnischen Dienst der Stadtverwaltung Leipzig (kurz ASiD) ist Teil des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unterstützt als interner Dienstleister und Berater Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Anforderungen und Aufgaben des gesetzlichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Als Betriebspsychologin/ Betriebspsychologe sind Sie Teil dieses multiprofessionellen Teams von Betriebsärzten/-innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Expertinnen/ Experten für Betriebliches Eingliederungsmanagement und tragen somit zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Bediensteten bei.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Voll- oder Teilzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Analyse und Bewertung von Gefährdungen arbeitsbedingter psychischer Belastungen nach § 5 ArbSchG
• Entwicklung eines betrieblichen Konzeptes zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen für die Stadtverwaltung Leipzig
• Beratung der Arbeitgeberin zur gesunden und leistungsgerechten Ausgestaltung von Arbeitsbedingungen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Betriebsärzten/-innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Expertinnen/ Experten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
• Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeangebotes nach ArbmedVV zu psychischen Belastungen im Arbeitskontext

Das bringen Sie mit

• einen wissenschaftlichen Universitäts- oder Hochschulabschluss (Diplom oder akkreditierter Masterabschluss) in der Fachrichtung Psychologie gern mit der Qualifizierung zur/zum Fachpsychologin/ Fachpsychologen für Arbeit, Sicherheit und Gesundheit
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebs- beziehungsweise der Arbeits- und Organisationspsychologie
• Zusatzqualifikationen im Coaching, in der Gesundheitspsychologie, Mediation, oder ähnliches sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie in der Arbeits- und Organisationspsychologie
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, souveränes Auftreten
• Fachkenntnisse zu Evaluierungsmethoden
• Entscheidungsfreude und Umsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Informationsstärke in der Darstellung komplexer Zusammenhänge
• eigenständige systematische Selbstreflexion der Tätigkeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• wünschenswert sind Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 11 09/23 23 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Maud Krumbach, Leiterin Arbeitsmedizinscher und Sicherheitstechnischer Dienst (ASiD), unter der Telefonnummer 0341 123-4592. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Irina Wirt, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7874, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 17. September 2023.