DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Unterstützung des Teams HR Services & Entgelt bei der operativen Personalarbeit, hierbei begleiten Sie alle personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis Austritt
- Allgemeine Verwaltungs- und Vertragsarbeiten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugniserstellung, Business-Bike Verträge, Jubiläumsarbeiten etc.)
- Führung und Pflege der Personalakten sowie Überwachen von personalrelevanten Terminen
- In- und externe Korrespondenz
- Allgemeine Personalbetreuung
- Mitarbeit in Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software Magellan im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
- Weitere administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Über die BERESA-Unternehmensgruppe
BERESA ist eine der größten Automobil-Handelsgruppen im Wirtschaftsdreieck Münster/Osnabrück/Bielefeld mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio der Handelsgruppe umfasst neben den langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart an ausgewählten Standorten außerdem Angebote der Marke Hyundai. Seit Dezember 2023 gehört die AHL GmbH & Co. KG zur BERESA-Gruppe, womit sich das Produktportfolio um die Marke IVECO erweitert hat. Serviceorientiert, kundennah und mit Mobilitätslösungen von morgen – die Autohandelsgruppe BERESA beschäftigt 1.300 MitarbeiterInnen und bietet maßgeschneiderte Finanz-, Leasing-, Vermietungs- und Carsharing-Konzepte, zudem Exklusivität in den AMG Performance Centern und individuelle Mietangebote von MB Rent.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im administrativen Bereich der Personalabteilung
- Stilsichere Ausdrucksweise und Korrespondenz
- Die Motivation Prozesse weiter zu optimieren
- Affinität zur Erstellung und Veränderung digitaler HR-Prozesse
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
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