Jugendleiter/in für die gemeindliche und offene Kinder- und Jugendarbeit
Über uns
Der CVJM Neukirchen e.V. ist Teil der weltweiten CVJM – Bewegung und engagiert sich mit religionspädagogischen Angeboten und einer sozialräumlichen Kinder- und Jugendarbeit im Ortsteil Neukirchen der Stadt Neukirchen-Vluyn. Hier ermöglichen der CVJM Neukirchen e.V. und die Kirchengemeinde Neukirchen gemeinsam Kindern und Jugendlichen den christlichen Glauben kennen zu lernen.
Unter der Regie eines hauptamtlichen Mitarbeitenden mit pädagogischer/sozialpädagogischer Qualifikation, unterstützt von einem hochmotivierten Team ehrenamtlicher Mitarbeitenden, bieten wir einen bunten Katalog an Freizeitmaßnahmen, sinn- und religionsstiftenden Angeboten in Kreisen und Gruppen sowie eine "Offene-Tür"-Arbeit mit Jugendcafé und offenen Angeboten für den Sozialraum Neukirchen an.
Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Neukirchen
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Bruchstraße 2, 47506 Neukirchen-Vluyn
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2024
Deine Aufgaben
- Gestaltung der offenen freizeit-, kultur- und bildungspädagogischen Arbeit ("Offene-Tür"-Arbeit, insgesamt 20 Wochenstunden)
- Angebote, Projekte und Freizeiten für Kinder- und Jugendgruppen
- Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des hauptamtlichen Teams und den leitenden Organen der Kirchengemeinde
- Kooperation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern und Teilnahme an Gremien (wie zum Beispiel an Sitzungen des Presbyteriums)
- Allgemein administrative Aufgaben
Deine Voraussetzungen
- Eine anerkannte Ausbildung bzw. Studium zur/zum Sozial- oder Gemeindepädagoge/in, CVJM-Sekretär/in oder Erzieher/in
- Bereitschaft zur Arbeit in der "Offenen-Tür"- und Kinder- und Jugendarbeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Abend- und Wochenend-veranstaltungen sowie Ferienfreizeiten)
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden
- Vergütung gemäß BAT-KF (vergleichbar TVÖD)
Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- 30 Tage Tarifurlaub
- Freiheit in der Ausgestaltung der Angebote und Offenheit für persönliche Weiterentwicklung
- ausgestattete Büroräumlichkeit
- ein modernes und auf die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen ausgerichtetes und gut ausgestattetes CVJM-Haus mit verschiedenen funktionalen Räumen und Café für die "Offene-Tür"-Arbeit
- ein großzügig angelegtes Außengelände
- ein KFZ zur Nutzung
