Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im Rahmen des PiA-Modells (3 Jahre) in Regensburg und Umgebung

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im Rahmen des PiA-Modells (3 Jahre) in Regensburg und Umgebung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Nußbergerstraße 6B, 93059 Regensburg

Eintrittsdatum: 01. September 2024

Das erwartet Sie

• fachtheoretische Ausbildung an der hauseigenen NEUEN Johanniter Fachakademie für Sozialpädagogik
• Schulbeginn ab 09:00 Uhr an den Unterrichtstagen
• fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe
• Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams
• Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team
• regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag

Das zeichnet Sie aus

• allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Praxisstunden in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossen Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Kindern

Das bieten wir Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenfeste
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• strukturierte Einarbeitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Dienstfahrrad
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Bürohunde willkommen
• Auslandsrückholdienst
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Fachberatung
• attraktive Vergütung
• positive Arbeitsatmosphäre
• attraktive Ausbildungsvergütung
• pädagogische Begleitung
• Inflationsausgleichszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.