Als erfahrene*r Consultant mit ausgezeichnetem Wissen zur Versicherungsbranche und deren Strategien, Zukunftsszenarien und der Digitalen Transformation in der Branche, finden Sie hier eine neue, herausfordernde Aufgabe und können Ihre Kunden erfolgreich zum Ziel begleiten.
Unsere Kundin ist ein renommierter und grosser Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen in der Schweiz. Seit mehr als 50 Jahren geniesst sie ein hohes Ansehen und deckt mit über 2'000 Spezialisten eine breite Palette an IT-Dienstleistungen ab, darunter Unternehmensberatungen, Softwareentwicklung, Systemintegration und Cloud Services.
Für den weiteren Ausbau suchen wir für unsere Kundin eine*n erfahrene*n Consultant Insurance Strategy & Digital Transformation (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Mitgestalten der Unternehmensvisionen und Verstehen der Unternehmensbedürfnisse Ihrer Kunden
- Definition & Umsetzung der Vision zur digitalen Transformation in Zusammenarbeit mit CxO’s Ihrer Kunden
- Begleitperson für die strategischen Pläne Ihrer Kunden mit transformatischer Wirkung
- Führen und Coaching von Mitarbeitern unterschiedlicher Hintergründe, Schwerpunkt auf die Betreuung & Unterstützung der jüngeren Mitglieder des Teams
- Identifizierung relevanter Bereiche für die Transformation von Geschäft & Technologie mit nachhaltigem Nutzen und positiver Wirkung für die Kunden
- Entwickelung von innovativen, pragmatischen und skalierbaren Methoden & Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Experten aus verschiedenen Technologiebereichen und mit umfassendem Fachwissen in der Versicherungsbranche
- Mitgestalten und Aufbau der Reputation und des Standings unserer Kundin als Thought Leader in der Branche
- Aktive Mitarbeit der Kundengewinnung und Kundenentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschl. Studium (FH / Uni) BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Beratung und/ oder im Versicherungssektor
- Ausgezeichnetes Verständnis für die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche
- Leidenschaft für Technologien und deren Potenzial zur positiven Veränderung von Organisationen, Arbeitsweisen und dem Kundenumfeld
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Kader und Führungskräften
- Erfolgsbilanz beim Management strategischer Projekte & der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Kompetenz in der Workshop-Moderation mit verschiedenen Interessengruppen
- Unternehmerisches Denken, anpassungsfähig, mit der Fähigkeit unter Druck zu performen & zu führen
- Viel Eigeninitiative und eine ausgezeichnete Teamfähigkeit – mit Mitarbeitern & Kunden
Benefits
- Sehr interessante Kunden und Projekte
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie z.B. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
- Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
- Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
- Firmenevents für einen starken Teamspirit
- Gesunde Work-Life-Balance
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier / 031 318 40 40.