Mit Diversity Management zu resilienten, flexiblen und innovativen Teams.
Von den Vorteilen vielfältig zusammengesetzter Teams profitieren nicht nur Konzerne, sondern auch kleine und mittlere Unternehmen.
Denn gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) trifft der Fachkräftemangel noch härter als große Konzerne, die Topgehälter und Karrieremöglichkeiten bieten können. „Deshalb ist es für KMU besonders wichtig, ganz unterschiedliche Menschen zu finden und dann auch zu binden – sei es in Hin...
Abwärtstrend scheint gestoppt!
Trotz schrumpfender Wirtschaft und anhaltender Krisen zieht die Nachfrage nach Fachkräften im letzten Jahresviertel 2023 wieder an und der Abwärtstrend scheint gestoppt. Der Hays Fachkräfte-Index verzeichnet mit einem Zuwachs von acht Prozentpunkten auf 117 Prozent berufsgruppenübergreifend wieder etwas mehr Stellengesuche.
Verstärkt werden insbesondere Expertinnen und Experten in Finance und IT gesucht.
Lesen Sie jetzt, wie sich die Nachfrage für alle Berufsg...