Achim Kelbel

Bis 2021, Lean Management, Supply Chain Management, Kelbel

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Management
Shopfloor Management
Officefloor Management
Cobot Integration
Restrukturierungen
Lean
Lean Coach
Change Management
Prozessoptimierungen
Strategieberatung
Effizienz Vertrieb und Verwaltung
Coaching
Trainer
Prozesse
KPI
Logistik
Produktion
Business Transformation
Wertschöpfungskette
Operations Manager

Werdegang

Berufserfahrung von Achim Kelbel

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Projektleiter, Senior Consultant, Coach

    U2 Unternehmensberatung & Umsetzungsunterstützung

    Prozessoptimierung und Automatisierung: Potentiale identifizieren, Verbesserungen umsetzen, Cobots integrieren, Resultate sichern

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2021

    Teamleiter Prozessoptimierung, Projektleiter Anlaufmanagement

    Seifert Logistics Group
  • 17 Jahre und 9 Monate, 2004 - Sep. 2021

    Lean Management, Supply Chain Management

    Kelbel

    Lean Management, Supply Chain Management, Effizienzsteigerung, Optimierung Prozesse, Shopfloor Management, Officefloor Management

  • 2001 - 2004

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Kramer&Partner GmbH

    Konzeption von Vertriebs- und Marketingstrategien, Begleitung und Durchführung der Umsetzungen vor Ort, Kooperative Marketing in mehrstufigen Vertriebsformen, Organisationsoptimierungen, Human Ressource Management, Direct Search

  • 1995 - 2001

    Personalleiter

    Esselte Leitz GmbH & Co. KG

    Führen der Personalabteilung, Recruiting und Betreuung der Führungskräfte, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Leitung von Arbeitszeit-, Entlohnungs- und Organisationsprojekten, Mitwirkung beim Integrationsprozess, länderübergreifenden Prozessoptimierungen, Einführung des Personalcontrollings nach Konzernrichtlinien, Verhandlung und Umsetzung Sozialpläne

  • 1988 - 1994

    Personalleiter

    August Krempel Soehne GmbH & Co.

    Aufbau der Personalabteilung, Erstellung des Personalberichtes, Bearbeitung arbeitsrechtlicher, tarifvertraglicher und organisatorischer Themen, Umstrukturierung und Anpassung des Tochterunternehmens in Sachsen, Aufbau der Verwaltung vor Ort, Rationalisierungsarbeiten im metallverarbeitenden Werk, Umsetzung effizienter Schicht- und Vergütungssysteme, Implementieren von Führungsinstrumenten

  • 1987 - 1988

    Assistent der Geschäftsführung

    Laaser & Co. GmbH

    Aufbau des BAB und einer Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Revision der Kalkulationen, Prozessoptimierungen im Einkauf und Versand, Marketing- und Vertriebsfunktionen

Ausbildung von Achim Kelbel

  • 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2007

    European Business Coach

  • 1981 - 1986

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Köln

    Produktmarketing, Banken

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Klartext

    -

Interessen

Laufen
Shopfloor Management
Officefloor Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z