Achim Schulz

Durch meine breite HR-Berufserfahrung als Personalleiter, HR Business Partner oder HR Director biete ich professionelle Betreuung und Beratung in allen Bereichen des modernen HR Managements: Von der Rekrutierung über die Personalbetreuung, Personalleitung, Personalentwicklung, Coaching bis hin zur Restrukturierung und Transformation eines Unternehmens. Dabei bildet meine juristische Ausbildung eine hochqualifizierte und praxisbewährte Basis zu Ihrem Nutzen, gepaart mit einer positiven Hands-on-Mentalität!

Gesamtverantwortung des Bereichs Human Resources weltweit, Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung

Gesamtverantwortung des Bereichs Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung

Zuständig für die Personalpolitik der Unternehmensgruppe sowie für die strategische Ausrichtung der Personalabteilungen und deren Führung.

Operative Verantwortung für das Personalwesen und Führung der Personalabteilung (zunächst ca. 2 1/2 Jahre als stellvertretender Personalleiter).

Als Personalleiter Süd Personalverantwortung für ca. 400 Mitarbeiter. Als Syndicusanwalt rechtliche Betreuung bei Umstrukturierungsmaßnahmen sowie bei Betriebsverkäufen und Outsourcing. Vertretung in arbeits- und handelsgerichtlichen Gerichtsverfahren. Verhandlungsführer bei kollektivrechtlichen Fragen mit Betriebsrat und Gewerkschaften.

Alleiniger Ansprechpartner der Personalleiter und -referenten von 39 Mitgliedsfirmen mit ca. 19.000 Mitarbeitern. Beratung in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen sowie deren Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen. Durchführung von Seminaren und regelmäßiger Schulung in Rechtsfragen.

Rechtsberatung und -vertretung in allen Fragen des Arbeits-, des Zivil-, des Speditions- und des Strafrechts. Unterstützung und Durchführung von Outsourcing und Ausgliederungen von Abteilungen und Unternehmensbereichen.

Arbeitsrecht als Wahlfach sowie Wirtschaftsrecht.