Adrian Foitzik

Angestellt, Teamleitung HR Technology and Products, msg treorbis GmbH

Kempten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Success Factors
SAP ERP HCM
Talent Management
Cloud oder on Premise
Customizing des SAP HCM
SAP Payroll
SAP Berechtigungen
Organisationsmanagement
Employee Central
SAP Fiori
Employee-Self-Services
Mobile Anwendungen HCM
Manager-Self-Services
Lösungen für Ihr SAP HCM
Reisekostenabrechnung
Concur

Werdegang

Berufserfahrung von Adrian Foitzik

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2022

    Abteilungsleitung SAP Success Factors Solution HXM & HCM

    msg services gmbh
  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Teamleitung HR Technology and Products

    msg treorbis GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2020

    SAP Specialized Sales SuccessFactors & SAP HCM

    FIS Informationssysteme und Consulting GmbH

    Business Development, Pre Sales als auch Sales Ansprechpartner für alle SAP HCM Lösungen. Angefangen von der A-brechnung bis zur Z-ielvereinbarung.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    SAP Fachvertrieb HCM

    All for One Steeb AG

    Berater für Lösungen und Lizenzen von SAP Cloud oder on Premis Produkten im HCM/HR Umfeld

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2014

    Vertriebsleiter

    Hartmuth Stein Software

    Recruiting, Einarbeitung, Schulung von Mitarbeiter für den Vertrieb, Erschließung neuer Vertriebswege sowie die Umsetzung von Firmenstrategien

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2013

    SAP HR / HCM Inhouse Berater

    DACHSER GmbH & Co. KG

    Anwendung und Customizing des Moduls HCM ( PA / PT / PY ) sowie die Durchführung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten.

  • 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2011

    Vertriebsangestellter / SAP HCM Anwender

    -

Ausbildung von Adrian Foitzik

  • 7 Monate, Sep. 2010 - März 2011

    SAP HCM Consultant

    Frankfurt

    Geschäftsprozesse im HCM: Personalabrechnung ( PY ), Personaladministration ( PA ), Personalzeitwirtschaft ( PT ), sowie das Reporting, Berechtigungskonzept und Grundlangen ABAP Workbench.

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2007 - März 2010

    Handelsmanagement

    München

    Personal-: führung, beschaffung, controlling, wirtschaft. Handels-: marketing, recht, controlling, VWL, Beschaffung und Logistik Arbeitsrecht, KLR, Unternehmensgründung und Übernahme usw. Differenzierungsfach : Mitarbeiterführung und Qualifizierung

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

Interessen

Backpacking
Trekking
Fußball
Jakobsweg gehen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z