Adrian Schild

Angestellt, Key Account Manager, Unite

Abschluss: Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Hochschule Aschaffenburg

Hainburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungsgeschick
Beschaffungsoptimierung
Beratung/Consulting
Zahlenaffinität
Analytisches Denken
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Disziplin
Vertragsverhandlungen
Verkaufstalent
Vertrieb
Preisverhandlungen
Akquise
Kundenbetreuung
Einkauf
optimale/optimierte C-Teile-Beschaffung
Prozessoptimierung
Prozesskostensenkung
Digitalisierung der Beschaffung
Beschaffungsdienstleistung
C-Teile Management
Einkaufsoptimierung
eProcurement

Werdegang

Berufserfahrung von Adrian Schild

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Key Account Manager

    Unite

    - Beratung und Vertrieb der Softwarelösungen rund um die Plattformen Mercateo und Unite - Beratung der Kunden in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung von Beschaffungsprozessen - Präsentation der Vorteile der Lösungen zur Prozessoptimierung in der Beschaffung auf Geschäftsführer- bzw. Einkaufsleiterebene inkl. Verhandlung von Verträgen mit den Entscheidern vor Ort - Betreuung und Entwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung und Aufbau neuer Kunden - Übernahme von Schwerpunktthemen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022

    Cheftrainer U19 Handball Bundesliga

    HSG Hanau

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2022

    Area Sales Manager Rhein/Main

    Unite

    - Beratung und Vertrieb der Softwarelösungen rund um die Plattformen Mercateo und Unite - Beratung der Kunden in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung von Beschaffungsprozessen - Präsentation der Vorteile der Lösungen zur Prozessoptimierung in der Beschaffung auf Geschäftsführer- bzw. Einkaufsleiterebene inkl. Verhandlung von Verträgen mit den Entscheidern vor Ort - Betreuung und Entwicklung bestehender Mittelstandskunden sowie Gewinnung und Aufbau neuer Kunden

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2018

    Geschäftsführer

    Fixkostenberatung.de

    - Strategische und operative Führung des Unternehmens - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie - Professionelle und gezielte Akquisition von Neukunden - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens - Erstellung von Monats-/ Quartals-/ und Jahresabschlüssen inkl. der erforderlichen Steuermeldungen - Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation

  • 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2016

    Sales Manager

    Aroundhome

    • Verantwortlich für den nachhaltigen Aufbau des Anbieterportfolios • Eigenständige Terminierung von Akquise-Terminen von zukünftigen B2B Kunden auf Geschäftsführerebene • Persönliche Präsentation der Lösung Käuferportal im B2B-Bereich auf Geschäftsführerebene beim Kunden vor Ort • Beurteilung der Wettbewerbsfähigkeit der potentiellen Neukunden • Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen im Rahmen des Verantwortungsbereichs • Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2016

    Key Account Manager

    WMB Kabelservice GmbH

    • Übernahme von Neukundenakquisition sowie Wandlung bzw. Veredelung bestehender Vertragsbeziehungen auf Geschäfts- und Privatkundenseite • Betreuung der gewonnenen Kunden sowie der Bestandskunden über die gesamte Kundenbeziehung und auf allen Ebenen • Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen im Rahmen des Verantwortungsbereichs • Entwicklung von Verkaufsstrategien • Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Marketing- und Vertriebsaktionen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2015

    Personalberater

    APRIORI - business solutions AG

    - Gewinnung neuer und aktive Betreuung bestehender Klienten - Professionelle und erfolgreiche Verhandlung von Verträgen auf Klienten- und Kandidatenseite - Personalrecruiting, Personalauswahl und Personaldisposition - Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews - Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidaten-Netzwerks im Bereich Festanstellung - Briefing und Debriefing von Kandidaten

  • 5 Jahre und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2014

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Schild & Scholz GbR

    - Strategische und operative Führung des Unternehmens - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie - Professionelle und gezielte Akquisition von Neukunden - Angebots-, Auftragserstellung, Preiskalkulation, Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens - Erstellung von Monats-/ Quartals-/ und Jahresabschlüssen inkl. der erforderlichen Steuermeldungen - Verantwortlich für den gesamten Bereich Einkauf

Ausbildung von Adrian Schild

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2010 - Sep. 2014

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Aschaffenburg

    Schwerpunkte: Finance und Human Ressource Management

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2010

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Hochschule Aschaffenburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Handball
Reisen
Skifahren
Aktien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z