Alexander Brochier

Massgeschneiderte Durchführung von Kundenprojekten. Dabei zeigen wir Unternehmen und Führungskräfte Lösungen in der Frage „Wie können Menschen und Unternehmen zum nachhaltigen Erfolg bewegt werden?“. Dazu gehören Dienstleistungen wie Projektleitung und Coaching von komplexen Transformationsprojekten, Steuerung der People Dimension im Rahmen von M&A Vorhaben, People Strategie & Prozesse Beratung, Management Audits, Coaching von HR Verantwortlichen sowie Executive Assessments & Executive Development.

CHRO eines börsennotierten Unternehmens > 13.000 Mitarbeiter in > 80 Ländern Mitglied des Group Management Board, aktive Teilnahme in Konzernleitungssitzungen, Strategie Workshops und aktive Teilnahme an der Sitzungen des Vergütungsausschusses im Verwaltungsrat Verantwortliche Steuerung des People Dimension von M&A Aktivitäten inkl. HR Due Diligence Projektleiter Transformationsprojekt über verschiedene Disziplinen hinweg HR Transformation mit Effizienz- und Qualitätssteigerung Stiftungsrat

Aufbau und Leitung Group HR mit Verantwortung in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Polen, USA, Japan, China, Russland, UK und Rumänien Teilnahme an Geschäftsleitung- und Strategiesitzungen Management Consultant in HR Strategie und HR Prozessen für externe Kunden Durchführung von Assessment Centers für Kunden BestPers Award für herausragende Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen in D, A und CH 2003, 2004, 2005, 2006

CEO Assistant Vorbereitung von Dokumenten für Dritte, Vorstand und Aufsichtsrat Sales manager Süddeutschland und Westeuropa inkl Vertragsverhandlunge Stellvertetender Projektleiter eines Projektes Syrien inkl Koordination der Ingenieurleistungen, Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Business Development Manager von Projeken in Indien und Südostasien QA/QC manager Umwelt und Sicherheitsingenieur

Erarbeitung einer Markttudie "Das massgeschneiderte 3-tages Auto der Zukunft" in Deutschland, UK, Frankreich, USA, Kanada und Japan. Treffen mit internationalen Managern der Automobilbranche, Geschäftsführern von Automobilhändlern und einer Kundenbefragen von Neuwagenkäufern in allen oben aufgeführten Ländern

Projektingenieur mit Personalverantwortung für >100 Mitarbeiter für den Bau einer überirdischen Rohölpipeline

Insgesamt 15 Monate Berufserfahrung in Positionen als Projektleiter, Schweissassistent, Bauarbeiter, Assistent Verkauf

Metallarbeiter and CNC gesteuerten Stanz- und Nippelmaschinen