Alexander Czwordon

Angestellt, Head of Global Talent Attraction & Onboarding, METRO AG

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung aus den Bereichen Marketing/Werbung (inb
Vertriebserfahrung
Akquise
Kundenmanagement
Vertriebsstrategie-Entwicklung
Eigenmarkenpositionierung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
hohe Auffassungsgabe
hohe Einsatzbereitschaft
hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
hohe Eigenmotivation
Zuverlässigkeit und Loyalität
Teamorientiertheit
selbständiges und zielstrebiges Arbeiten
Neugier
Flexibilität
analytisches Denken
exakte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
unternehmerisches Denken und Handeln
Prozesse
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Czwordon

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Head of Global Talent Attraction & Onboarding

    METRO AG

    Talent Acquisition & Recruitment / Employer Branding

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2021 - März 2022

    HR Consultant Employer Branding

    PENNY International (REWE Group)
  • 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2020

    Manager Employer Branding, Functional Lead Talent Relations & Acquisition DE

    Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2018 - Jan. 2020

    Manager Employer Branding / Talent Relations

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2018

    Merchandise Controller REVIEW Male / REVIEW Male Accessories

    IB Company KG - Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2016

    Associate Manager, Wholesale / Projekte

    IB Company KG - Unternehmenesgruppe Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

    Strategisches und operatives Projektmanagement: Steuerung, Durchführung , Organisation und Mitarbeit an vertriebsrelevanten Projekten (Stabilisierung des Großhandels und angeschlossener Prozesse), Expansion & Business Development. Enge Zusammenarbeit mit dem Wholesale Management sowie Problemlösung/ Troubleshooting gemeinsam mit Customer Service. Schnittstelle zwischen prozess-/projektrelevanten Ressorts und Personen.

  • 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2014

    Associate Manager, Wholesale / Projekte

    McNeal KG - Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

    Strategisches und operatives Projektmanagement: Steuerung, Durchführung , Organisation und Mitarbeit an vertriebsrelevanten Projekten (Stabilisierung des Großhandels und angeschlossener Prozesse), Expansion & Business Development. Enge Zusammenarbeit mit dem Wholesale Management sowie Problemlösung/ Troubleshooting gemeinsam mit Customer Service. Schnittstelle zwischen prozess-/projektrelevanten Ressorts und Personen.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2013

    Management Assistant Wholesale

    McNeal KG - Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

    (Auszug der Tätigkeiten) Direkte Vertriebstätigkeit: Kollektionsverkauf im Showroom Neukundenakquise After-Sales-Service: Abwicklung von (Non-)EU Auslieferungen Direkter Kontakt zu Kunden, Agenturen und Dienstleistern Wholesale-Organisation: Vorbereitung und Abschluss der Orderphasen Versandüberwachung und -abwicklung für Auslandskunden Back-Up: Lieferantenauswertungen Marketing und PR-Aktivitäten Umsatzauswertung und -analyse Reportings zu Entwicklungen im Kundengeschäft

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2009 - Nov. 2010

    Junior Account Manager / Account Assistant

    venice communications GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2009

    Auszubildender Kfm. für Marketingkommunikation

    venice communications

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Trends
Werbung
Strategisches u. Operationales Marketing
Fashion Management
Exportwirtschaft
International Advertising
Radical Advertising
Neuromarketing (kognitive Prozesse)
Vertriebsprozesse
Großhandelsprozesse

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z