Alexander Sieler

Ausbildung zum Regionalverkaufsleiter mit integriertem Masterstudium „International Retail Management“ Kernaufgaben als Regionalverkaufsleiter u.a.: | Personalrekrutierung, -management und -entwicklung | Planung, Organisation und Kontrolle eines reibungslosen Geschäftsprozesses | Berücksichtigung aller internen und externen Standards | Überwachung und Steuerung von Unternehmenskennzahlen

| Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Aufgaben und strategischen Fragestellungen | Analyse und Aufbau neuer Geschäftsmodelle | Koordination und Überwachung internationaler und interdisziplinärer Aktivitäten | Aufbereitung und Verdichtung von Informationen zur Führung verschiedener Geschäftsbereiche

| Vertrieb B2C und B2B mit direktem Kundenkontakt | Disposition mit täglichem Einsatz elektronischer Supportsysteme | Pflege des Online Auftrittes | Planung und Umsetzung verschiedener Events zur Verkaufsförderung

| Kundenberatungsgespräche | Exposé-Erstellung /-Besprechung | Erfassung von Akquisitionsprofilen | Besprechung von Mietverträgen

| Sprache: DE/EN | Auslandsblock an der Oxford Brookes University | Schwerpunkte: General Management, Retail-Specific Management, Leadership Skills, Project-Based Learning, International Benchmarking

| Durchschnittsnote: 98/100% | Schwerpunkte: Design Thinking, Projektplanung und -durchführung, Unternehmensgründung | Vorzeitige Beendigung: eigener Entschluss zur Neuorientierung

| Abschlussnote: 1,2 | Bachelorarbeit: 1,0 | Schwerpunkte: Betriebswirtschaftliche Grundlagen (u. a. Betriebs- und Volkswirtschaftslehe, Mathematik, Finanzmanagement) und Sportmanagement (u. a. Sportmarketing, Sportcontrolling, Markenmanagement)

| Abschlussnote: 1,3 | Schwerpunkte: Rechnungswesen, Gesamtwirtschaftliche Entwicklungen, (Business) Englisch