Alexander Wendland

Angestellt, Wirtschaftspsychologie (M.A.), Fachdozentur Wirtschafts-/ Gesundheitspsychologie, SRH Fernhochschule – The Mobile University

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Gesundheits- und Sportpsychologie
Weiterbildung
Stressmgmt und Stressresistenztraining
Arbeits- und Personalpsychologie
Gesundheitsförderliche Führung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Wendland

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Wirtschaftspsychologie (M.A.), Fachdozentur Wirtschafts-/ Gesundheitspsychologie

    SRH Fernhochschule – The Mobile University

    Fachdozentur für Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie (Modulverantwortung: allgemeine Psychologie und betriebliche Gesundheitspsychologie), Zertifikatsleiter "Betriebliches Gesundheitsmanagement", Zertifikatsleiter "Sportpsychologie"

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    Trainer Stress-Resistenz-Training (SRT)

    Salucidad (salucidad.de)

    Trainer des Stress-Resistenz-Trainings (SRT) von Schulz & Jansen (Universität Trier)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2020

    Wirtschaftspsychologie (M.A.), Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Hochschule Wirtschaft und Recht (HWR)/ Institut der Vers.wirtschaft (IVW)

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Assistent des Fachleiters im FB BWL/ Versicherungslehre, Mitglied der dezentralen Forschungskommission

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2020

    Dozent allg. Psychologie, Arbeits- und Gesundheitspsychologie, BGM

    freiberuflicher Trainer und Dozent

    Lehrbeauftragter/ Dozent für allgemeine Psychologie - Bereiche: u.a Motivation, Emotionen, Wahrnehmenung, Lernen und Gedächtnis -- Arbeitspsychologie und Gesundheitspsychologie

  • Referent Kooperationen und Ventillösungen

    Cura Versicherungsvermittlung GmbH, ARAG SE, Düsseldorf, Standort Berlin

Ausbildung von Alexander Wendland

  • Wirtschaftspsychologie, Leadership, Management

    SRH Fernhochschule - The Mobile University

    Arbeits- und Organisationspsychologie, HR Management - Zusatzmodule: Gesundheitspsychologie/ Gesundheitsmgmt

  • Bis heute

    Versicherungen

    OSZ Banken und Versicherungen/ Colonia Nordstern Versicherungen

  • Business Administration/ HR Management & Development

    Lincoln Memorial University (LMU)

    akademischer Austausch - 2 Semester -- Sportstipendium - LMU Soccer

  • Wirtschaftswissenschaften

    Freie Universität Berlin

    Schwerpunkte: Personalentwickung, HR Management, Wirtschaftspolitik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Fußball
Salsa (Tanz) & Merengue

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z