Alexandra Ehnes

• Direkte Ansprache von Fach- & Führungskräften für den Corporate Bereich • Führen von Interviews & vollumfängliches Bewerbermanagement in SAP SF • Aufbau des Active Sourcings & Implementierung von neuen Prozessen • Entwicklung von Suchstrategien & Erstellung von Bedarfs- & Anforderungsanalysen • Ansprechpartner rund um Active Sourcing für Stakeholder • Analyse aktueller Active Sourcing Trends sowie Identifizierung neuer Kanäle • Steuerung von Dienstleistern • Key-User für SAP SuccessFactors

• Verantwortung für das Recruiting-Postfach & die einhergehenden Recruiting Angelegenheiten aller BAUHAUS Fachcentren deutschlandweit • Operatives Bewerbermanagement, (Screening von Bewerbungen, Vorselektion, Bewerberkommunikation, Absagemanagement) • Durchführung von Bedarfsanalysen mit Führungskräften • Review von Stellenanforderungen • Verantwortung für den Auswahlprozess der zeitversetzten Videointerviews von Auszubildenden • Active Sourcing – aktive Ansprache von Kandidaten über LinkedIn & Xing

• Verantwortung für das Recruiting-Postfach & die einhergehenden Recruiting Angelegenheiten aller BAUHAUS Fachcentren deutschlandweit • Operatives Bewerbermanagement, (Screening von Bewerbungen, Vorselektion, Bewerberkommunikation, Absagemanagement) • Durchführung von Bedarfsanalysen mit Führungskräften • Erstellung Leitfaden für kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche • Erstellung FAQ für Bewerber zum Thema Bewerbungsprozess für die BAUHAUS Karriereseite

• Unterstützung bei der Durchführung der globalen Mitarbeiterbefragung und des Führungskräftefeedbacks der BASF-Gruppe • Support-Management während der Feldzeit und im Follow-Up Prozess • Erstellung eines virtuellen Onboardings für Praktikanten • Mitarbeit bei der Gestaltung der BASF-Intranetseite • Mitarbeit bei der Erstellung einer Executive-Präsentation für die Vorstandsmitglieder • Entwicklung eines Konzeptes für die Ausweitung der Feedback Landscape im Zusammenhang mit dem Thema Employee Experience

• Durchführung telefonischer Interviews im Business-to-Business-Bereich • Rekrutierung von Befragungspersonen und Durchführung persönlicher und telefonischer Interviews bei Konsumenten