André Jaeger
Angestellt, Head of People & Culture Europe /certif. Business Coach + Change Mgt. Consultant, Tochtergesellschaft Konzern
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von André Jaeger
Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022
Head of People & Culture Europe /certif. Business Coach + Change Mgt. Consultant
Tochtergesellschaft Konzern
5 Jahre und 4 Monate, 2017 - Apr. 2022
Senior Human Resources & Administration Director DACH (Prokurist)
Revlon
2021 - 2022
Senior Director Human Resources & Administration, CE / DACH Prokurist
Elizabeth Arden GmbHREVLON (& Elizabeth Arden GmbH & Beautyge Germany GmbH + CH, Colomer D + AT) Dep. : - Human Resources - General Management - Fleet - Data Protection (EA) - Travel Management - Legal (LL)
4 Jahre und 4 Monate, 2017 - Apr. 2021
Human Resources Director - Prokurist/ CE; DACH
Elizabeth Arden GmbHREVLON (& Elizabeth Arden GmbH & Beautyge Germany GmbH + CH, Colomer D + AT) Dep. : - Human Resources - General Management - Fleet - Data Protection (EA) - Travel Management - Legal (LL)
2012 - 2018
Leiter Personal / Head of Human Resources
"C. Company" +HR Lead Projects /+/Segmüller
Zusätzlich Personalberatung /Personalleitungsfunktionen bei verschiedenen Organisationen und Unternehmen (insbesondere Begleitung und Steuerungen von Veränderungsprozessen) 2016 -2018 Personalleiter Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG, Zuständig: Aufbau Personalabteilung neue Region
2010 - 2012
Director Human Resources International
Berchtold Medizintechnik (jetzt Stryker)
2007 - 2010
Human Resources Manager
Yum Restaurants International (KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc)
1992 - 1997
Trainee, CdC, FB (Studienbegleitend)
Deutsche Lufthansa AG
Lead, Culture Representive
Disney World Company, Orlando USA,
Ausbildung von André Jaeger
1994 - 1998
Betriebswirtschaftslehre
VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium
Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Dienstleistungsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen