Andre Vennemann

In den letzten 6 Jahren habe ich auf der Schulungsanbieterseite sowohl Teilnehmende, die den Quereinstieg angegangen sind, als auch Unternehmen, die im Recruiting und Reskilling auf Quereinsteigende gesetzt haben, erfolgreich zusammengearbeitet und beraten. Quereinsteigende sind nicht nur auf Grund diverser Faktoren ein Gewinn für Unternehmen und eine eigene, voller Potenzial steckende Zielgruppe. Auch sind sie im Rahmen des digitalen Wandels und sich immer schneller entwickelnden technologischen Standards, ein wichtiger Aspekt um Unternehmen dabei zu helfen, Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche oder bei Transformationsprozessen zu minimieren. Daher gilt es hier sowohl beim Recruiting, als auch bei der Ausbildung interner Quereinsteiger auf einige Aspekte zu achten, damit die Investition in diese Zielgruppe sich am Ende auszahlt. Kontaktieren Sie mich gerne wenn Sie Fragen zu der Zielgruppe haben. Ich berate Sie gerne !