Andreas G. Keim

Führung - Peter F. Drucker: „Culture eats Strategy for Breakfast.” Wertschöpfung durch Wertschätzung. Führung mit Anstand, Empathie, Vertrauen und Respekt. Kooperativ und inspirierend. Fordernd und fördernd. Direkt. Klar und ehrlich. Begeistert und begeisternd. Veränderung - Albert Einstein: „Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ Chancen sehen und ergreifen. Impulse geben und Veränderungen gestalten. Brücken bauen. Neues wagen aber auch bewährtes bewahren. Initiativ. Kreativ. Pragmatisch. Verantwortung - Herodot: „Was auch immer du tust, handle klug und bedenke das Ende.“ Blick über den Tellerrand und Erfassen des großen Ganzen. Zusammenhänge erkennen und verstehen. Frei von Scheuklappen. Neugierig, aufmerksam und analytisch. Zuverlässig. Gewissenhaft. Ergebnisorientiert.