Andreas Damaske

Unterstützung bei der Planung, Einführung und dem Management von Vertriebsteams im Pharma, Medizinprodukte, BioTech und MedTech Bereich. Vertriebsautomatisierung, Vertriebsdigitalisierung, Vertriebsexzellenz, Arzt- und Patientenkommunikation, Customer-Touchpoint-Analysen

* Modernisierung des klassischen Geschäftsmodells durch Aufbau eines Online-Direktgeschäfts * Zielgruppenerweiterung und Professionalisierung der Kundendatenbanken * Erstellung einer Digitalstrategie zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen * Optimierung relevanter Prozesse für die Kundenzufriedenheit

* Koordination aller digitalen Aktivitäten in allen 27 Ländern der Region Europa/Kanada * Beratung der Länder im Hinblick auf die Digital Strategie, Digital Excellence und deren Umsetzung * Identifikation von Synergien innerhalb der Gruppe * Schnittstelle zwischen Digital Marketing und konventionellen Geschäftsmodellen

* Verantwortung für alle Commercial Excellence Aktivitäten in der Region * Marketing Excellence Champion und Customer Facing Excellence Champion der Region Europa / Kanada * Verantwortlich für die europäische Strategie des Closed Loop Marketings  * Leiter der Marketing & Sales Innovation (MSI) Community Europa / Kanada

* Höchster Bayer-Repräsentant in Rumänien * Verantwortung für alle Zentralfunktionen (HR, Fibu, Recht, IT, etc.) * Mitglied des European Councils von Bayer, Landessprecher Rumänien, Leiter Bayer Healthcare und Leiter Pharma Division

* Alleingeschäftsführer der Intendis Dermatologie GmbH * Strukturelle Anpassung der Organisation an die Anforderungen der Gesundheitsreform * Neueinführungen und Ausweitung der Zielgruppen

* Leitung des internationalen Geschäfts in Europa und Asien * Gründung zweier Tochtergesellschaften * Präsident von Intendis Polska Sp. zoo

* Gesamt Außendienstverantwortung für 141 Außendienstmitarbeiter * Stellvertretender Geschäftsführer * Zusammenführung zweier Außendienste * Neuaufteilung von Potentialen und Territorien

* Verantwortung für 65 Mitarbeiter ( Innendienst, Klinik, Praxis und Apotheke) * Optimierung des Außendienstes und Einführung einer neuen Segmentierung und eines verbesserten Targetings. * Implementierung von Verkaufstrainings, eines neuen Bonus Systems und Optimierung der internen Kommunikation. * Umsatzplan mit mehr als 14% übererfüllt.

* Konzeption und Etablierung eines in-house Service Centers mit 5 Call Agents * Verantwortung für inbound und outbound Aktivitäten und alle Direktmarketing Maßnahmen * Mit 6 Mitarbeitern wurde ein Umsatz von 5 Mio€ erzielt (Plan Übererfüllung von mehr als 10% im zweiten Jahr)