Andreas Göbet

Angestellt, Head of HR Controlling, LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

Kitzingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Prozessberatung
Prozessanalyse
internationale Erfahrung in der Implementierung vo
Aufbau von HR Shared Service Centern
Datenqualitätsanalyse
Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
große Erfahrung in der Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Göbet

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Head of HR Controlling

    LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

    Head of HR Controlling. Prozess & Datenqualität, HR Audit

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Head of HR Process Excellence

    LEONI AG

    Leitung des Bereiches HR Process Excellence innerhalb HR Operations Disziplinarische und fachliche Führung der Teams HR Process Factory und Process & Data Quality Management Innovationsmanagement im Bereich der Personaladministration Projektleitung für diverse HR Projekte Entwicklung und Design von globalen HR Shared Service Center Prozessen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Data QualityData Cleansing Data Quality Monitoring

  • 9 Jahre und 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2017

    HR Roll-in Manager / HR Process Excellence Manager

    LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

    Process Excellence: Prozessanalyse, Prozessverbesserung,Prozessmethodik HR, Prozessvisualisierung HR Roll-in Manager: Steuerung der Implementierung des Kerndatenmodells in SAP sowie der Personaladministrationsprozesse Leiter Shared Service Center Organisationsmanagement Global Process Owner Personal Administration, Payroll&Time and Attendence Shared Service Center: Analyse von Prozessen, Optimierung von Prozessen, Aufbau Service Level Agreements Leitung von Workshops

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Fitness
Joggen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z