Andreas Link

Selbstständig, Partner der Gesellschaft, Stanton Chase International

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Executive Assessment
Management Consulting
Personalberatung (Executive und Direct Search für
HR Interim Management
Karriereberatung und Newplacement
Employer Branding und Personalmarketing
strategische und operative Personalarbeit
Führungskräfteberatung und -entwicklung
Talent Management
Mentoring und Coaching
Performancemanagement
Change Management
Recruiting (inklusive Social Media und Active Sour
Diversity Management
Strategie und Businessorientierung
internationale HR Projekterfahrung
Führungserfahrung
Personalentwicklung
HR Consulting
Austausch zum Thema Human Resources
Know How in den Branchen
Car Rental and Carsharing
Mobility and Travel
Transport and Logistics
Technology Solutions and IT Services
Share Economy
Banking and Finance
Financial Services and Leasing
Consulting
Renewable Energy
Healthcare
Recruiting
Personalberatung
Personalführung
Projektmanagement
Business Development
Personalvermittlung
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Link

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016

    Partner der Gesellschaft

    Stanton Chase International

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2016

    Personalberater und Partner der Gesellschaft

    HR Management Consultants GmbH, Gesellschaft für Personalberatung

    Als international agierende Personalberatung unterstützt die HR Management Consultants GmbH seit über 10 Jahren Unternehmen in allen Fragen des Personalmanagements. Die Expertise liegt in der professionellen Suche und Auswahl (Executive and Direct Search) von Führungskräften und Spezialisten.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014

    Personalberater

    HR Management Consultants GmbH, Gesellschaft für Personalberatung

    Als Partner der Gesellschaft bin ich in der klassischen Direktansprache aktiv. Meine Expertise liegt in der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen. Auf der einen Seite betreue und berate ich Kunden bei schwer im Markt zu besetzenden Positionen und bin Sparringspartner für andere Personalthemen (wie z.B. Employer Branding). Auf der anderen Seite bin ich Ansprechpartner für die Kandidaten im gesamten Besetzungsprozess.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2010 - März 2014

    Head of Employer Branding & Recruiting

    Europcar Autovermietung GmbH
  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2010

    Senior Human Resource Manager

    Europcar Autovermietung GmbH
  • 1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003

    HR Manager

    Europcar Autovermietung GmbH
  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 1997 - Dez. 2002

    Personalreferent

    Autovermietung GmbH

Ausbildung von Andreas Link

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1991 - Dez. 1996

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hannover

    Personalwirtschaft und Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

alle Themen im HR-Management: vom Employer Branding über Personalentwicklung bis zur Beratung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z