Andreas Schmid
Angestellt, Vice President (VP) HR, Personalleiter Region Deutschland, Voith Group I Konzernholding (Corporate HR)
Heidenheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Schmid
Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019
Vice President (VP) HR, Personalleiter Region Deutschland
Voith Group I Konzernholding (Corporate HR)
Mitglied des Corporate HR Teams des Konzerns. Personalleiter Region Deutschland mit insgesamt ca. 9.000 Arbeitnehmern aus allen Konzernbereichsdivisionen. Leitung der HR Business Partner Organisation der Voith Gruppe in Deutschland, disziplinarische Führung der deutschen HR Business Partner. Labour Relation Verantwortung.
Bis heute 16 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2007
Selbständiger Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht)
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt in eigener Kanzlei, insbesondere spezialisiert und im Schwerpunkt tätig im Arbeitsrecht.
9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019
Vice President (VP) HR, Pesonalleiter Digital Ventures (global)
Voith Group I Division Digital Ventures (Konzernbereichs-Holding)
Mitglied des Management Boards des Konzernbereichs Digital Solution mit weltweit ca. 2.000 Arbeitnehmern. Weltweite HR-Verantwortung für diesen Konzernbereich.
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018
HR Director, Standortpresonaleiter und HR Key Account (global)
Voith Group I Division Turbo
Personalleiter eines Voith Standortes mit ca. 1.100 Arbeitnehmern. HR Key Account Verantwortung für eine Konzernbereichsdivision mit weltweit ca. 2.000 Arbeitnehmern; Mitglied des Management-Boards dieser Konzernbereichsdivision. HR-Gesamtvereantwortung für den Standort sowie die Konzernbereichsdivision.
9 Jahre und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2016
Rechtsanwalt (Syndikus), Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht
Voith Group I Konzernholding (Konzernrechtsabteilung)
Syndikusanwalt in der Konzernrechtsabteilung Arbeitsrecht (Schwerpunkt): kollektives und Individual-Arbeitsrecht, außergerichtlich und gerichtlich; Insolvenzrecht; Compliance; Datenschutzrecht (Stellvertreter des Konzerndatenschutzbeauftragten); Allgemeines Vertragsrecht (für eine Konzernbereichsdivision); allgemeines Zivilrecht. Tätigkeit jeweils national und international (Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften der Voith Gruppe und Rechtsanwaltskanzleien weltweit).
7 Jahre, Juli 2000 - Juni 2007
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht
Cramer & Laws I Rechtsanwälte
Arbeitsrecht (erster Schwerpunkt), Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, außergerichtlich und gerichtlich, bundesweit, Beratung und Vertretung von Arbeigebern (Schwerpunkt) und Arbeitnehmern. Steuerrecht (zweiter Schwerpunkt), insbeondere Rechtsbehelfsverfahren vor Finanzämtern und Finanzgerichten, bundesweit. Insolvenzrecht, Insolvenzarbeitsrecht (Schwerpunkt). Handelsvertreterrecht. Allgmeines Vertragsrecht. Allgmeines Zivilrecht.
Ausbildung von Andreas Schmid
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018
Coaching
EBS Business School Oestrich-Winkel
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2015
Mediation
Akademie für Soziales und Recht Steinbeishochschule Berlin SHB
3 Monate, März 2009 - Mai 2009
Personalleitung
Universität Mannheim und FORUM Institut for Management
2 Jahre und 3 Monate, Apr. 1997 - Juni 1999
Rechtswissenschaft, Jura
Rechtsreferendariat | OLG Bamberg und LG Coburg
4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1992 - Jan. 1997
Rechtswissenschaft, Jura
Universität Leipzig
Arbeits- und Steuerrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen