Anke Schnitzer
Angestellt, Leitung IT Workforce Transformation & Academy, CompuSafe Data Systems AG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Anke Schnitzer
Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018
Leitung IT Workforce Transformation & Academy
CompuSafe Data Systems AG6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2018
Geschäftsleitung
SCHOOL OF MODERN SKILLS
Strategische Mitarbeiterentwicklung. People Development. Mitarbeiterbindungsprogramme. Trainingskonzeption und -durchführung. Orientierungscoaching für Jugendliche und Young Professionals. Coaching / Führungskräftecoaching. Bewerbungstrainings Assessment-Vorbereitung Age-Management Orientierungs- und Bewerberworkshops (Schüler) Assessment-Vorbereitungen Eventorganisation, Themenabende und Vorträge Betriebswirtschaftliche Planung und Verantwortung Vertrieb und Marketing Mitarbeiterführung
6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2018
Strategische Personalentwicklung IT, Einzelhandel, Hotellerie
SCHOOL OF MODERN SKILLS
Geschäftsleitung, Berater, Trainer, Coach
9 Jahre und 4 Monate, 2009 - Apr. 2018
Trainer Erwachsenenbildung
SCHOOL OF MODERN SKILLS
Trainer Führungskräfte, systematische Beratung und Training
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2010
Lead Resource Management global
Siemens SIS D Management Consulting
global Resource Management Program, Competency Management, Assignment Management, strategic Capacity Management, Workforce Management, People Excellence
2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2009
People Development / Competencemanagement
Siemens SIS D Management Consulting
Trainingsmanager international: design & organization of international trainingsframeworks; soft-skill-trainings, Resource Managment, Capacity Management, Competency Management, strategic development / trainings, expert careers People Development, Skill Management, Assignment Management, Recruiting, Projectmanagement
2003 - 2009
Leitung Assignment Management
Siemens AG ; SIS
- „Best fit Staffing“ - Besetzung von Personalanfragen und Ressourcenanforderungen - Controlling Datenqualität und Prozesse - Fremdeinkauf von Dienstleistungen - Mitarbeiterführung
1999 - 2004
Geschäftsführung/Inhaber
prosequi
Skill- und Changemanagement, Beratung, Personalentwicklung, Training und Entwicklung, Moderation
1993 - 2003
Skillmanagement; People-Development, Assignment Management
Siemens AG
Konzeption und Implementierung SkillManagement, Begleitung und Durchführung von Erwachsenenbildungs- Entwicklungsmaßnamen, systemisches Coching
1988 - 1992
Leitung internationaler, zentraler Equipment-Einkauf
Infineon
Ausbildung von Anke Schnitzer
2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2013
Train the trainer
ProfilPASS
Profilberatung für Schüler, Jugendliche, Erwachsene
6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008
Systemisches Coaching
Die Zukunftsakademie München
6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008
Management Development Program
Siemens Academy Learning Campus
Target Setting, Finance & Controlling, Customer Focus / Marketing, Leadership, Change Management, Strategy, Project Management, Business Simulation
8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2000
Coaching, Consulting
WIBK, Wissenschaftl. Institut für Beratung und Kommunikation
Coaching und Consultant-Zertifizierung, Projekt- und Qualificationmanagement
1 Jahr und 3 Monate, Feb. 1996 - Apr. 1997
Werbe- und Verkaufslehre, Marketing, Vertrieb
Fernuni Hamburg
Werbe- und Verkaufslehre, Marketing und Vertrieb
11 Monate, Sep. 1990 - Juli 1991
Business-Englisch, Marketing, Vertrieb
IHK
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1982 - März 1985
Industriekaufmann
Vereinigte Aluminiumwerke AG
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-