Ann-Marie Honemeyer
Angestellt, Personalentwicklerin, SPIER GmbH & Co. Fahrzeugwerk KG
Detmold, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ann-Marie Honemeyer
3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2022
Elternzeit
Familie / Elternzeit
4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2019
Mutterschutz/Elternzeit
Mutterschutz
1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2018
Projektmitarbeiterin "Passgenaue Besetzung - Willkommenslotse"
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
Beratung und Unterstützungsleistungen für KMU's zum Thema Fachkräftesicherung; Sensibilisierung zum Thema Integration von Flüchtlingen und Schaffung einer Willkommenskultur im Unternehmen; Unterstützung und Zusammenarbeit bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Flüchtlingen; Information und Beratung zu Maßnahmen und Best-Practice Beispielen; Netzwerkauf- und ausbau
1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2017
Elternzeit
Elternzeit
1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2014
Trainee HR Corporate
Sterling Fluid Systems Holding GmbH
Personalentwicklung, Strategisches Personalmanagement, Personalmarketing/ Employer Branding, Hochschulmarketing, Recruiting etc.
1 Jahr und 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2012
ehrenamtlicher Coach
Ausbildungsbrücke
Begleitung von Schülerinnen in Form einer Patenschaft im Themenfeld "Berufsorientierung"
1 Jahr und 3 Monate, März 2011 - Mai 2012
Werkstudentin im Recruitment
MTI Mischtechnik International GmbHErstellen von Anforderungsprofilen; Ausschreibung & Design von Stellenanzeigen; Bewerbermanagement; Kommunikation mit Agentur für Arbeit; Personalmarketing
Mitarbeit im Projekt zum Aufbau der Arbeitgebermarke und Ausbaus des Personalmarketings; Vorbereitung, Organisation und Umsetzung des Agentur-Pitchs für die Auswahl einer Agentur zum Employer Branding; Organisation und Umsetzung des Messeauftritts bei der Bewerbermesse „Akademiker im Norden“; Terminplanung von Produktionsschulungen und überfachlichen Seminaren im Rahmen der STILL Akademie 2012
7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2011
Praktikantin im Bereich "Young People Development/ Vocational Training"
Airbus Operations GmbH
Betreuung der dualen Studenten, Stipenidaten & kaufmännischen Auszubildenden; Organisation & Durchführung von Seminaren; Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen & Auswahl geeigneter Bewerber; Organisation & Terminkoordination der Auswahltage, sowie Teilnahme als Beobachterin & Unterstützung bei Entscheidungsfindung; telefonische Beratung von Bewerbern; Vertretung der verantwortlichen Fachkoordinatorin bei Abwesenheit; Erarbeitung von Verbesserungsansätzen zur Prozessoptimierung; etc.
3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010
Werkstudentin/Praktikantin
Russell Reynolds Associates
Ident-Studentin ********************************************************************************************************************** Unterstützung des Bereiches Research in allen Sektoren durch selbstständiges (telefonisches) Identifizieren von Personen, sowie Aufarbeitung dieser Daten; umfassende Internet- und Datenbankrecherche
6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010
wirtschaftspsychologische Projektarbeit mit Unternehmenskooperation
Russell Reynolds Associates
Emprirische Studie über die "Karrierewege von DAX- & MDAX-Vorständen in Deutschland" Bearbeitungsdauer: 3. Semester (WS 09/10) Note: 1,3
Branchen-, Markt-, & Unternehmensanalysen; Erstellung von Zielfirmenlisten unter Zuhilfenahme verschiedener Medien; Identifikation von Organisationsstrukturen & potentiellen Kandidaten; Durchführung von Recherchen
- Unterstützung in allen organisatorischen & administrativen Aufgaben - Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für Kunden in Deutsch & Englisch - Rechnungsprüfung - Bewerberungsmanagement - Personaldatenpflege
2 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2008
Auszubildende zur Bankkauffrau
Dresdner Bank AG
2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzgebieten wie: - Kundenberatung in verschiedenen Filialen - Kasse & Service - Kreditberatung - Wertpapierberatung
3 Jahre und 8 Monate, 2003 - Aug. 2006
Praktika mit verschiedenen Einsatzgebieten während der Schulferien
MTI Mischtechnik International GmbHPrivate Praktika mit Einsatzgebieten wie: - Einkauf - Personalwesen - Assistenz der Geschäftsleitung - Unterstützung bei der K2004 in Düsseldorf - Sachbearbeitung;
2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2005
Praktikantin im Bereich Berufsausbildung
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Gegenüberstellung der Berufsbilder" technischer Zeichner" & "Werkzeugmeachniker" (Entwurf einer Entscheidungsgrundlage für zukünftige Ausbildungsprozesse); Recherche zum Team Selbstlernphasen für "technische Zeichner" & "Werkzeugmechaniker";
Ausbildung von Ann-Marie Honemeyer
4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013
HR und Social Media Management
Quadriga Hochschule
13 Module
10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2012
Curriculum "Systemische Beratung für Studierende/ Junior Professionals"
Institut für systemische Beratung/ vetter & wettling
Grundkonzepte der systemischen Beratung; Rollenkompetenz und systemisches Handwerkszeug; Professionelle Haltungen und der kreative Umgang mit Methoden im Coaching; Systemische Konzepte für die Arbeit mit Teams und Gruppen; Methoden in der Organisations- und Personalentwicklung
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2013
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personalmanagement mit Schwerpunkten im Bereich Personalauswahl & -entwicklung; Organisationsmanagement; Bachelorarbeit: "Mentoring als Instrument in der Personalentwicklung - Erfolgsfaktoren aus Sicht der Mentee" (1,3)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen