Anna-Maria Schäfer
Angestellt, Talent Acquisition Professional | IT Senior Recruiter, Sartorius
Göttingen, Deutschland
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Über mich
Ich bin Anna und IT Recruiter bei Sartorius. Als End-to-End IT-Recruiter möchte ich in erster Linie nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen und diese auf ihrer Candidate Journey, als Sparringspartner und Wegbegleiter - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift- zu Sartorius begleiten. Dafür habe ich meinen Mindset Rucksack vollgepackt mit Empathie, Authentizität, Wertschätzung, (IT) Recruitingerfahrung und ganz viel Herzblut. Lass uns gerne in Kontakt treten und zu Erfolgskomplizen werden! 🙌
Werdegang
Berufserfahrung von Anna-Maria Schäfer
Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022
Talent Acquisition Professional | IT Senior Recruiter
SartoriusRecruitment im IT Bereich von der Ansprache bis zum Angebot: • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen • Recruitingstrategie für das IT Department • Vorstellungsgespräche inklusive Auswertung • Durchführung von Assessment Centern • Plattformübergreifendes Active Sourcing
3 Jahre und 8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2022
Talent Acquisition Professional | IT Professional Recruiter
Sycor GruppeRecruitment im IT Bereich von der Ansprache bis zum Onboarding: • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen • Multichannelposting Strategien (MCP) • Recruitingstrategie für das IT Department • Vorstellungsgespräche inklusive Auswertung • Plattformübergreifendes Active Sourcing • Zusammenarbeit und Koordination von externen Dienstleistern • Vertragserstellung u. Onboarding Ausbildungskoordinatorin für die gesamte Sycor GmbH.
Wahlpflichtqualifikationen: • Personalwirtschaft • Assistenz und Sekretariat
Ausbildung von Anna-Maria Schäfer
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2021 - Dez. 2022
Personalfachkauffrau
IHK Hannover/ Bildungsakademie Graf
• Organisation und Durchführung von Personalarbeit • Prozesse im Personalwesen • Beratung sowie das Führen von Fachgesprächen • Einsatz von Präsentations- und Moderationstechniken • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen • Personalmarketing • Personalcontrolling • Mitarbeiterbeurteilung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen