Anna Wulf

Angestellt, Senior Consultant für eignungsdiagnostische Verfahren, Aon Assessment GmbH (eh. cut-e)

Abschluss: Master, Universität Hamburg

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eignungsdiagnostik
Ideen zur Steigerung der Effizienz in der Personal
Kompetenzbasierte Personalauswahlmethoden
Potenzialanalyse
Talent Management
Valide und reliable Persönlichkeitsfragebögen
Ausbildungsverantwortung
Personalentwicklung
Vertrauenswürdigkeit
Englisch-Kenntnisse (C2)
Recruiting
Bewerbermanagement
Innovationen und Trends im im Recruiting z.B. zeit
Online Assessments
Personalauswahl
Eignungsdiagnostik abgestimmt auf Ihre Anforderung
Kognitive Fähigkeitstests
Assessment Center
Personalmanagement
Empathie
Instrumente für Ihren individuellen 360° Feedback
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Wulf

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021

    Senior Consultant für eignungsdiagnostische Verfahren

    Aon Assessment GmbH (eh. cut-e)

    Ich unterstütze HR-Abteilungen bei ihrer professionellen Personalauswahl und -entwicklung durch virtuelle Assessment Center, onlinebasierte Testverfahren und Fragebögen (kognitive Leistungstests, Persönlichkeitsfragebögen, Digitale Kompetenzen, Gamifizierte Verfahren) und zeitversetzte Video Assessment.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2019 - März 2021

    Consultant für eignungsdiagnostische Verfahren

    Aon Assessment GmbH (ehemals cut-e GmbH)

    Ich unterstütze HR-Abteilungen bei ihrer professionellen Personalauswahl und -entwicklung durch onlinebasierte Testverfahren und Fragebögen (kognitive Leistungstests, Persönlichkeitsfragebögen, Digitale Kompetenzen, Video Assessment, Gamifizierte Verfahren, 360° Feedback, ...)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    HR-Referentin

    ALDI Nord

    Personalmarketing Personalrecruiting Onboarding Ansprechpartnerin für Auszubildende und Duale Studierende

  • 3 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2017

    Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    ATR Landhandel GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung, Personalmarketing, Rekrutierungsstrategien, Personalbetreuung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2014

    Werkstudentin Employment Marketing & Retention

    Airbus Operations GmbH

    Auswahl, Betreuung und Förderung von Studenten/innen des Entwicklungsprogramms der Airbus Studienförderung. Seminarplanung und -druchführung, Projektarbeit

  • 2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012

    Werkstudentin im Bereich Potenzialanalyse

    Hamburger Sparkasse

    Unterstützung bei Assessment Centern für angehende Führungskräfte in allen Stadien des Prozesses. Während meines Auslandsaufenthalt in Südafrika pausiert.

  • 2 Monate, Feb. 2012 - März 2012

    Volunteer: Coach for Sports and Education

    Grootbos Foundation, South Africa

    Während meines 2-monatigen Praktikums in Südafrika habe ich in Kooperation mit den lokalen Trainern Sportuntericht gegeben und dadurch an einem langfristigen Integrationsprozess zwischen Kindern unterschiedlicher Herkunft mitgewirkt. Zusätzlich vermittelten wir den Kindern spachliche und soziale Kompetenzen, zu denen sie dort sonst kaum Zugang haben.

  • 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2008

    Au-Pair in Liverpool, Großbritannien

    Privat

Ausbildung von Anna Wulf

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2014

    Human Resource Management

    Universität Hamburg

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2007

    Allgemeinbildendes Gymnasium

    Deutsch-Französisches-Gymnasium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Triathlon
Laufen
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z