Annette Tresp

Expertin für Profiling und Management Diagnostik

Inhaberin, Geschäftsführende Gesellschafterin, TRESP & CIE GmbH

Abschluss: Diplom Psychologin, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Sinsheim, Deutschland

Über mich

Mit 27 Jahren internationaler Erfahrung in verschiedensten Branchen gehöre ich mit meinem Unternehmen, der TRESP & CIE GmbH heute zu den gefragtesten Profilerinnen und Expertinnen für Management Diagnostik in Deutschland. Weitere Schwerpunkte meiner Arbeit liegen in dem Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Talent Ma-nagement Systemen, der Entwicklung von Kompetenzmodellen, der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen sowie der gezielten Beratung und Unterstützung von Führungskräften, insbesondere im Bereich Auftritt & Wirkung.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Profiling
Managementberatung
Diagnostik
Personalentwicklung
Assessment Center
Management Audit
360 Feedbacks
Psychometrische Testverfahren
Potenzial- und Kompetenzanalysen
Coaching
Teamentwicklung
Management Diagnostik
Personalauswahl
Recruiting
Personalentwicklungskonzepte
HR Due Diligence
SAP R/3 HR
SAP HCM
People Soft
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Annette Tresp

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2020

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    TRESP & CIE GmbH

    · Entwicklung, Organisation & Moderation von Assessment Centern, Development-, Kompetenz Centern & Management Audits, 360 Feedbacks · Einsatz psychometrischer Testverfahren (Potenzial- und Kompetenzanalysen) für Personalrekrutierung & -entwicklung, internere Stellenbesetzung und Vertriebsoptimierung · Erarbeitung strategischer Kompetenzmodelle zur Neuausrichtung von Organisationen · Coaching von Führungskräften (vorrangig als Coaching on the job) · Konzeption & Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen

  • Bis heute 16 Jahre, seit Nov. 2008

    Selbstständige Beraterin

    Managementberatung

    Selbstständige Beraterin & Expertin für Managementberatung, Diagnostik und Personalentwicklung

  • 3 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2008

    Geschäftsführerin

    DEKRA Personaldienste GmbH

    · Umsatz: 32 Mio. EUR, EBT: 3,5 Mio. EUR · Mitarbeiter: 50 (intern)/ 200-3000 (freie Berater - Mitarbeiter von Transfergesellschaften) · Projektleitung im Rahmen der bundesweiten Personalanpassung der Daimler & Allianz AG · Einsatz von Potenzial- und Kompetenzanalysen · Unterstützung interner Stellenbesetzungen durch den Einsatz geeigneter Instrumente & Methoden der Personalauswahl · Strategischer Sparring Partner der Arbeitsdirektoren (Daimler, Allianz), Projektleitung bundesweiter Projekte

  • 1 Jahr, Jan. 2005 - Dez. 2005

    Executive Director - Medical Services Europe

    Werksarztzentrum Recklinghausen GmbH

    · Leitung des Due Diligence Verfahrens zum Verkauf der MPU GmbH am 31.12.2005 · Erstellung sämtlicher Vertragsmuster & Vertragskündigungen · Operative Betreuung leitender Angestellten & Geschäftsführer · Coaching & Mentoring von Führungskräften · Wahrung der Gleichbehandlung gem. AGG von Mitarbeitern und des geschäftsübergreifenden internen Personalausgleichs · Koordination von betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen Themen · Planung, Konzeption & Implementierung strategischer Personalarbeit

  • 4 Jahre und 2 Monate, Dez. 2000 - Jan. 2005

    Geschäftsführerin

    MPU GmbH Zentrum für Medizinisch-Psychologische Untersuchungen

    · Gründung des Unternehmens in 12/2000 · Aufbau von neun Niederlassungen in NRW, Baden Württemberg und Bayern · Umsatz: 4 Mio. EUR, EBT: 380.000 EUR · Mitarbeiter (intern / extern): 30 / 57 · Nach 4 Jahren Marktführer in NRW und BW · Das Unternehmen wurde zum 31.12.2005 verkauft

  • 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 1996 - Nov. 2000

    Gutachterin, Trainerin und Projektgruppenleiterin

    Rheinisch-Westfälischer TÜV Fahrzeug GmbH - Medizinisch-Psychologisches Institut

    · Leitung (Management und Controlling) der Projektgruppe SPEED: Entwicklung (Erstautorin) und Markteinführung des Modellversuches „SPEED“ einer Trainingsmaßnahme für drogenauffällige Kraftfahrer in enger Kooperation mit den Fahrerlaubnisbehörden des Landes NRW · Auswahl neuer Mitarbeiter und Ausarbeitung von Werk- und Arbeitsverträgen

  • 7 Jahre und 11 Monate, Apr. 1991 - Feb. 1999

    Gutachterin und Trainerin

    TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Medizinisch-Psychologisches Institut

    · Psychologische Begutachtung auffälliger Kraftfahrer aller seitens der Fahrerlaubnisbehörden geforderten Fragen · Durchführung von Einstellungsuntersuchungen für Verkehrsbetriebe & Wirtschaftsunternehmen · Verkehrspsychologische Begutachtungen im Auftrag der Justiz · Führen von psychologisch-diagnostischen Gesprächen · Erstellen von Gutachten · Durchführung von Schulungsmaßnahmen für auffällige Kraftfahrer · Unterstützung bei der Entwicklung des EDV-gestützten Gutachten- & Kursverwaltungsprogramms

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 1995 - März 1996

    Gutachterin und Therapeutin

    Department of Education - Diocese of Brooklyn, New York

    · Durchführung klinischer, psychodiagnostischer Verfahren · Erstellung psychologischer Beurteilungen und Gutachten · Entwicklung von Testverfahren und Fragebögen zur Messung der Rückfallgefährdung bei Drogenabhängigen

Ausbildung von Annette Tresp

  • 1994 - 2000

    Humanmedizin

    Universität Essen

  • 1990 - 1991

    Verhaltenstherapeutische Zusatzausbildung

    Institut diret Grevenbroich

  • 1985 - 1991

    Psychologie

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Diagnostik, Methodenlehre

  • 1976 - 1985

    Städtisches Gymnasium an den Buchen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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