Dr. Annika Hampel

- Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Vermittlungs- und Rekrutierungsstrategien, mit dem Ziel, herausragende Doktorand:innen und Postdocs aus aller Welt für das Freiburger Institut und das Netzwerk Max Planck Law zu gewinnen - Mitarbeit im Netzwerk Max Planck Law - Kontaktaufnahme und -pflege mit erstklassigen juristischen Fakultäten und Universitäten im In- und Ausland - Unterstützung der international rekrutierten Wissenschaftler:innen bei der Eingliederung in ihr neues Arbeitsumfeld

Präsentationen, Veröffentlichungen und Lehre in Auswärtiger Kultur- und Bildungspolitik, im grenzüberschreitenden Wissenschaftsmanagement, in der globalen Wissenschaftspolitik, in der internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit, in Personalakquise und -führung u.v.m.; siehe auch unter: https://global-studies.academia.edu/AnnikaHampel

Dr. Annika Hampel ist Geschäftsführerin des sich im Aufbau befindenden Africa Centre for Transregional Research Freiburg (ACT). Ihr Tätigkeitsfokus ist: Etablierung von Strukturen und Prozessen, Entwicklung des wissenschaftlichen Programms, Konzeption und Implementierung einer Afrikastrategie, Repräsentation von ACT, Beziehungs- und Kooperationsmanagement, Drittmittelakquise, Finanzmanagement, Personalmanagement (2 Mitarbeitende und diverse PraktikantInnen), Eventmanagement, Öffentlichkeits- und PR-Arbeit

Forschungsprojekt: Internationale Hochschulkooperationen der Zukunft. Außenwissenschaftspolitik am Beispiel von Transnationalen Bildungsangeboten (TNB) Das ifa-Forschungsprogramm „Kultur und Außenpolitik“ ermöglicht ExpertInnen, zu aktuellen Themen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik (AKBP) zu forschen - zwischen Theorie und Praxis. Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft werden für die Akteure der AKBP aufgearbeitet und münden in Handlungsempfehlungen für außenpolitische Maßnahmen.

Annika Hampel ist wissenschaftliche Koordinatorin für die Universität Freiburg, die Universität Ghana in Accra und weitere Partner, die den Aufbau des Merian Institute for Advanced Studies in Africa (MIASA) gestalten. Ihr Tätigkeitsfokus ist u. a.: Etablierung von Strukturen und Prozessen für das Institut, internationale Netzwerk- und Kommunikationsarbeit, Repräsentation des Merian-Zentrums, Drittmittelakquise und -management, Personalmanagement (2 Mitarbeitende), Betreuung von Evaluierungsprozessen.

Strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten internationalen Bereichs am KIT; Optimierung der Strukturen und Prozesse inkl. Organisationsentwicklung; Konzeption und Implementierung der Internationalisierungsstrategie 2025; Personelle und fachliche Führung von ca. 60 Mitarbeitenden; Koordination und Optimierung der Drittmitteleinwerbung; Pflege und strategischer Ausbau der internationalen Kooperationen; Förderung der Mobilität aller Karrierestufen; Repräsentation des KIT weltweit

Strategische Weiterentwicklung der Aktivitäten des IO inkl. Neukonzeption einer Internationalisierungsstrategie 2015-19; Entwicklung, Pflege und Evaluierung der internationalen Beziehungen inkl. Vertragsgestaltung und -management; Einwerbung und Bewirtschaftung der Haushalts-, Projekt- und Drittmittel; Prozess- und Strukturoptimierung; Personalführung und -auswahl (9 Mitarbeitende); Ausbau und Qualitätssicherung der Mobilitätsprogramme; Repräsentation und Vermarktung der HSM im internationalen Kontext

Konzeption und Koordination der 8th International Conference on Cultural Policy Research (ICCPR 2014) in Hildesheim und Berlin mit 600 Teilnehmenden, Projekt- und Veranstaltungsmanagement mit Budget- und Personalverantwortung, Internationalisierung des Instituts durch Netzwerkmanagement, Lehren und Forschen, Prüfen und Veröffentlichen, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit

Konzeption eines kommentierten Glossars zur Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik, Präsentation des Projektes vor dem Auftraggeber. Im ifa-Forschungsprogramm Kultur und Außenpolitik untersuchen ExpertInnen aktuelle Themen der AKBP und formulieren Handlungsempfehlungen. Angewandte Kompetenzen: Informationen recherchieren, analysieren und interpretieren, ExpertInneninterviews, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten

Recherchereisen nach Neu-Delhi, Mumbai und Bangalore für mein Promotionsprojekt 'Fair Cooperation' in Zusammenarbeit mit den Goethe-Instituten in Indien

Internationalisierung der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der UzK, Implementierung von Internationalisierungsstrategien, Qualitätssicherung und Ausbau der Mobilitätsprogramme, Erhöhung der Anzahl ausländischer Studierender an der UzK, Akademische Beratung der Gaststudierenden, Planung und Durchführung diverser Kurzaustauschprogramme und interkultureller Trainings für Gaststudierende

Organisation des internationalen Kongresses CEMS Annual Events 2009 in Köln mit 2.000 Teilnehmenden, Projekt- und Veranstaltungsmanagement inkl. Budget- und Führungsverantwortung, Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern, Datenmanagement. Angewandte Kompetenzen: strategisches Arbeiten und ganzheitliches Denken, Koordinations- und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz

Organisation und Durchführung der 25-Jahr-Feier des Schul- und Kulturzentrums (1200 Teilnehmende), Veranstaltungsmanagement, Übersetzungstätigkeiten in Spanisch, Deutsch und Englisch, Lehre (Deutsch und Englisch); anschließend landeskundlicher Studienaufenthalt in Neuseeland und Nepal

Protokollantin und Tutorin der Auwahlgespräche und -tests der StudienbewerberInnen WiSe 2008/09

Veranstaltungs- und Kooperationsmanagement: Leitung einer Ausstellung zur historischen Stadtentwicklung Accras, deutsch-afrikanische Kooperationsarbeit in den Künsten, Künstler- und Gästebetreuung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Konversationskursen für ghanaische Deutschschüler, Betreuung der ghanaischen Rückkehrer aus Deutschland; DAAD-begleitetes Praktikum mit einem Kurzstipendium für Praktika im Rahmen von auslandsbezogenen Studiengängen

Einsatz im Departamento de Cultura: Veranstaltungsvorbereitungen und -durchführungen, deutsch-bolivianische Kooperationsarbeit in den Künsten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pflege und Weiterentwicklung des institutseigenen Webauftritts inkl. Entwicklung und Durchführung einer Schulung über Online-Kommunikation für die Institutsmitarbeitenden, Übersetzungstätigkeiten und Sprachunterricht

"Buch für Buch - für Lüneburgs Universität!": Konzeption und Realisierung mehrerer Einzelaktionen für ein Fundraising der Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg

Begleitung der Kulturplanung und -förderung der Stadt Bremen, Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zweier Veranstaltungsreihen des Kulturbüros Lilienthal inkl. Projektfinanzierung, PR- und Öffentlichkeitsarbeit

Durchführung statistischer Auswertungen, Organisation des jährlich stattfindenden Ehemaligentreffens, Überarbeiten und Aktualisieren des Vereinsinformationsmaterials, Event Management und Öffentlichkeitsarbeit

Kaufmännische Berufsausbildung: Mitarbeit in Fach- und Projektabteilungen: Materialwirtschaft (Einkauf, Lager/Versand und Exportkontrolle), Angebote, Rechnungswesen, Personalberatung, -verwaltung und -entwicklung, Kostenstellen-Controlling, Kommunikation. Ausbildungsbegleitend perfektionierte ich meine Französisch- und Englischkenntnisse in unternehmensrelevanten Bereichen. Die Ausbildung endete mit einer erfolgreichen Prüfung an der Industrie- und Handelskammer Bremen.

Module: Komplexe Organisationen managen, Strategien für die Forschung in Programmen entwickeln, Organisationalen Wandel umsetzen, Strategische Prozesse managen, Finanzielle Führung und Controlling

Forschungsreisen für meine Dissertation Fair Cooperation: Befragung & Begleitung von deutsch-indischen Kooperationen, unterstützt vom DAAD & den Goethe-Instituten Bangalore und Neu-Delhi, ausgezeichnet mit dem ifa-Forschungspreis Auswärtige Kulturpolitik 2015 und dem ENCATC Research Award 2015

Promotionsphase inkl. 2014: Veröffentlichung von Fair Cooperation (VS Springer) 2015: Ausgezeichnet mit dem ifa-Forschungspreis Auswärtige Kulturpolitik 2015 und dem ENCATC Research Award 2015 2017: Veröffentlichung von Fair Cooperation in englischer Sprache (Verlag Peter Lang)

Fokus: Internationales Kulturmanagement, Kulturvermittlung, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Philosophie und Recht Veröffentlichung der Magisterarbeit 'Museumshops als Schnittstelle von Konsum und Kultur' (Diplomica Verlag)

Fokus: Wirtschaftswissenschaften, Außenpolitik, europäische Soziologie und Geschichte, Recht, deutscher Kulturraum, Sprachen: Englisch, Spanisch, Französisch, Japanisch

Strategisches Organisations-, Prozess- und Projektmanagement, Finanzmanagement und Controlling, Führungskompetenz, Kommunikation und Rhetorik, Präsentieren und Visualisieren, Kooperations- und Zuwendungsrecht u.v.m.

Besuch von Englischkursen und -seminaren bis Level ‚Cambridge Proficiency‘ neben Au-Pair-Tätigkeit