Astrid Grootens
Angestellt, Standortleiterin Luzern a.i. / Leiterin Aus- und Weiterbildung, cedac AG Assessemtn & Beratung
Luzen, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Grootens
Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2018
Standortleiterin Luzern a.i. / Leiterin Aus- und Weiterbildung
cedac AG Assessemtn & Beratung
Assessment, Beratung und Ausbildung; Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenassessments in den Bereichen Potenzialevaluation, Laufbahnberatung, Entwicklung, Auswahl; Aus- und Weiterbildung von professionellen Assessmentspezialisten; Durchführung von Beobachterschulungen; Executive Coaching; Teamcoaching;
Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit 2016
Leiterin Aus- und Weiterbildung
cedac AG Assessment & Beratung
Assessment Beratung und Ausbildung; Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Assessments; Aus- und Weiterbildung professioneller Assessoren; Durchführung von Beobachterschulungen; Executive Coaching; Teamcoaching
Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit 2005
Projektleiterin
cedac entwicklung assessment beratung ag
Ausbildung von Astrid Grootens
2013 - 2013
Persönlichkeitsdiagnostik
Ruhr-Universität Bochum
1996 - 1996
Neuro Linguistisches Programmieren (NLP)
German Association of NLP (GANLP)
Anwendung von NLP-Methoden und -Techniken im Unternehmensbereich
1995 - 1995
Neuro Linguistisches Programmieren (NLP)
German Association of NLP (GANLP)
1991 - 1993
Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie
Università di Bologna (I)
Personalentwicklung, Inter- und Intragruppale Kooperation
1985 - 1991
Psychologie
Westf.Wilhelms-Universität Münster (D)
Arbeits-Betriebs- & Organisationspsychologie Psychologische Diagnostik
Sprachen
Deutsch
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Italienisch
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Englisch
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