Benjamin Gorski

Angestellt, Chief Operating Officer, Recunited

Abschluss: MBA, Post University

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Human Resource Management
Projektmanagement
Talent Acquisition
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalführung
Human Resources
International Human Resources
Human Resources Development
Personalmarketing
Training
Prozessmanagement
Leadership
Management
Change Management
Project Management
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Unternehmensführung
Operations Management
Project Management Office
Start-up
AIESEC
Englische Sprache
Unternehmensstrategie
Projektplanung
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsrecht
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
Unternehmerisches Denken
Auslandserfahrung
Finance
Fördermittelmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Gorski

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Chief Operating Officer

    Recunited
  • 11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2022

    Head of Consulting

    Speedinvest Heroes Consulting GmbH

  • 9 Monate, Mai 2021 - Jan. 2022

    Head of Product

    Speedinvest Heroes Consulting GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2020 - Jan. 2022

    Team Lead HR Consulting

    Speedinvest Heroes Consulting GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2021

    Steering Committee HR Master Program

    Post University

  • 6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2020

    Team Lead Recruiting & Employer Branding

    E.DIS
  • 9 Monate, Juli 2019 - März 2020

    Team Lead Talent Acquisition

    Mister Spex
  • 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2019

    Team Lead HR & Talent Acquisition

    XOM Materials GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2018

    Talent Acquisition Manager

    Funding Circle Deutschland GmbH
  • 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2018

    Head of Recruiting

    Tiqets

  • 8 Monate, Aug. 2016 - März 2017

    Recruiting & Project Coordinator EMEA

    Uber

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2016

    Staffing Services Associate

    Google

    • Organize a high volume of over 100 interviews per week (Phone, Hangout, On-Site) • Cover all fields from technical positions, Global Business and Portfolio positions and intern positions across whole EMEA • Handle VISA requests with site HR Director • Cooperate with internal travel partner • Supported Nooglers with housing for their first weeks throughout the Google Noogler Accommodation program • Support the Anita Borg Scholarship program 2016

  • 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015

    Recruitment Consultant

    AVANTGARDE Experts
  • 1 Jahr, Sep. 2013 - Aug. 2014

    Campus Recruiting Coordinator

    UBS

    Verantwortlich für: Emerging Talent Program 2014, Rekrutierung von Interns & Graduate Trainees: - prescreening & Interviewhandling von Kandidaten/ - führen kompetenzbasierter Interviews und Assessment Centern/ - Teilnahme an UBS Recruitment Events/ // Learning & Development für das Graduate Trainee Program: - Organisation, Planung, Administration und Unterstützung der Durchführung von Trainings / - Trainings < 80 Teilnehmer von 1-7 Tage/ - Betreuung Trainees und Subject Matter Experts (SMEs) /

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2011 - März 2013

    Store Assistant

    HUGO BOSS AG
  • 2 Jahre, Juni 2010 - Mai 2012

    Vicepresident Talent Management

    AIESEC Dresden e.V.

    Als Teil der größten Sutdentenorganisation der Welt, die allein in Deutschland über 50 mal aktiv ist, betreue ich den Bereich Personal und Personalentwicklung von AIESEC Dresden.

Ausbildung von Benjamin Gorski

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2017 - Okt. 2019

    Business Administration

    Post University

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2017 - Okt. 2019

    General Management

    Steinbeis University

  • 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015

    Human Resources

    AKAD Business University

    HR Administration, Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2013

    Law in Context (Wirtschaftsjura)

    Technische Universität Dresden

    Arbeitsrecht, Vertragsrecht, GmbH-Recht, Gesellschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Personal
Human Ressources
Basketball
segeln
Wirtschaft
Unternehmensgründung
Projektmanagement
Recruiting
Talent Development
Lean Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z