Boris Lamour

Inhaber, Coach, Trainer und Berater, Boris Lamour Coaching - Training - Development

Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Weiterbildung
Personalführung
Outplacement
systemisches Coaching
berufliche Neuorientierung
Newplacement
Gruppenoutplacement
Teamentwicklung
Karriereberatung
Für Unternehmen führe ich in Zusammenarbeit mit et
Work-Life-Balance
persönliche Standortbestimmung
Führung
Führungskräftecoaching
Potentialanalyse
Potenzialentwicklung
Selbstmanagement
Vertrieb
Perspektivenklärung
Life-Coaching
Persönlichkeitsprofil
persolog Persönlichkeits-Modell (DISC-Modell von P
Coaching
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Eignungsdiagnostik
Assessment Center
Development-Center
Management Audits
Recruiting
Personalberatung
Führungserfahrung
Persönlichkeitsentwicklung
Filialleitung
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Boris Lamour

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Koordinator, Berater

    Netzwerk für Führung und Entwicklung

    Wir sind eingespieltes Netzwerk von freiberuflichen Beratern und bieten HR-Beratungsleistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Coaching, Outplacement, Training und in der Eignungsdiagnostik.

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2013

    Senior-Consultant

    GS Consult GmbH

    Outplacement-Beratung, Coaching für Führungskräfte, Führungskräfteentwicklung

  • Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2009

    Coach, Trainer und Berater

    Boris Lamour Coaching - Training - Development

    Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte, Trainings & Workshops, Teamentwicklung, Supervision. In Kooperation mit Kooperationspartner*innen: Outplacement, Gruppen-Outplacement, Outplacement-Projekte, Eignungsdiagnostik (Assessment-Center, Management-Audits),

  • 1 Jahr, Apr. 2021 - März 2022

    Geschäftsführer

    Dittmann & Lamour GmbH

    HR Consulting - People Development: Coaching, Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik (Assessment-Center, Development-Center, Management-Audits), Teamentwicklung, Personalenwicklung, HR 4.0, Begleitung von Digitaliserungsprozessen, Outplacement

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2021

    Principal Consultant

    DITTMANN consulting

    Entwicklung und Durchführung von Assessment-Centern und Potentialanalysen, Training, Teamentwicklungen und Coaching

  • 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2019

    Senior Consultant

    Obermann Consulting GmbH

    Moderation von Assessment- und Development-Centern, Management-Audit, Training, Coaching

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2009

    Outplacement-Berater

    SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner HR Managementberatung AG

    Outplacement-Beratung von Fach- und Führungskräften und Vertrieb von komplexen HR Dienstleistungen (Outplacement, Transfergesellschaften, Management-Audits, Coaching, Change-Management)

  • 4 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2007

    Niederlassungsleiter Office / IT

    Gess & Partner GmbH

    Leitung der Kölner Niederlassung, Vertrieb komplexer HR-Dienstleistungen, Personalberatung und -vermittlung

  • Lehrgangsleitung & Training

    Dekra Akademie GmbH
  • Placement-Berater

    Tertia AG

Ausbildung von Boris Lamour

  • Personalentwicklung (Master)

    TU Kaiserslautern

  • Diplom Pädagogik

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Speed-Skating
Laufen
Fitness
Ski
Reisen
Lesen

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