Brigitte Wölfl

Angestellt, Leiterin Programm Technologiegestützte Ausbildung, BWI GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Aus- und Weiterbildung
Informations- und Kommunikationstechnik

Werdegang

Berufserfahrung von Brigitte Wölfl

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Leiterin Programm Technologiegestützte Ausbildung

    BWI GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Lead Expert Ausbildung/Weiterbildung

    BWI GmbH - IT für Deutschland

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2021

    Leitung BWI Academy

    BWI GmbH

    Leitung der BWI Academy (Weiterbildung und Personalentwicklung in der BWI)

  • 10 Jahre und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2018

    Leitung Ausbildung im Segment Communications Services

    BWI Informationstechnik GmbH

    Verantwortliche Ausbilderin für AZUBIs mit den Ausbildungsrichtungen Fachberater Integrierte Systeme (FIS) und Bachelor of Engineering in Elektrotechnik (BEET) Wesentliche Aufgaben: * Entwicklung des Ausbildungskonzeptes * Planung und Durchführung von Workshops mit Azubipaten * Steuerung und Optimierung der Ausbildungsabläufe * Auswahl der AZUBIs

  • 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2017

    Associate Director Technische Analyse und Entwicklung

    BWI GmbH

    Verantwortlich für den Fachbereich Technische Analyse & Entwicklung im Bereich Communication Services * kontinuierliche technische Optimierung der Serviceplattformen LAN, WAN, Voice und Video * Problem-Management sowie operatives Availability- & Capacity-Management * technische Release-Entwicklung inkl. Release-Tests

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2017

    Leiterin Fachabteilung

    BWI Informationstechnik GmbH

    Leitung einer Fachabteilung im Betrieb mit den Schwerpunkten Netzwerksicherheit, NGN-Telefonie und netzwerknahe Dienste

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2016

    Projektleitung Change-Management - Seamless Operation 2

    BWI Informationstechnik GmbH

    Verantwortung: zunächst Mitgestaltung im Kernteam, später Projektleitung Ziel: Entwicklung einer neuen optimierten Betriebsstruktur sowie das folgende Change Management Wesentliche Aufgaben: * Konzeption und Durchführung von Workshops mit Key Playern und Führungskräften * Entwicklung des Transformationskonzeptes (Planungsaufträge) * Steuerung und Umsetzung des Konzeptes in der Organisation (Betriebskompetenzzentrum CS) mit den anderen Führungskräften

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2014

    Leitung Skills Management im Segment Communications Services

    BWI Informationstechnik GmbH

    Als Senior Fachreferentin verantwortlich für das Bildungsmanagement und die Ausbildung im Segment Communication Services.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2014

    Aufbau und Leitung Cisco Academy BWI IT

    BWI Informationstechnik GmbH

    Aufbau und spätere Leitung der Cisco Academy in der BWI IT * Planung der erforderlichen Trainerausbildungen (inkl. Selbstteilnahme) * Festlegung der Richtlinien für die Academy * Administration der Academy-Plattform * Wahrnehmung der Trainer-Rolle * Entwicklung und Abnahme von Prüfungen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2013

    Leitung des Projektbereichs Schulungen für NGNBw

    BWI Informationstechnik GmbH

    Ziel: Identifizierung de Schulungsbedarfs für alle betroffenen Zielgruppen sowie Umsetzung der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen in der BWI IT Wesentliche Aufgaben: * Entwicklung, Planung und Umsetzung eines zielgruppenorientierten Schulungskonzeptes * Entwicklung und Umsetzung eines Blended-Learning-Konzeptes für die Zertifizierung zum CCNA * Konzeption und Planung der Schulung "NNGBw Portfolio" * Konzeption und Bereitstellung des eLearnings "UC-Trainer"

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2011

    Dozentin Cisco-Netzwerke (nebenberuflich)

    Siemens Technik Akademie

    selbständige didaktische Aufbereitung des Unterrichtsstoffes (Themenbereich Cisco Routing & Switching) Unterrichtsdurchführung Ausarbeitung und Durchführung von schriftlichen Prüfungen Bewertung von Prüfungsleistungen Teilnahme an Notenkonferenzen und schulinternen Lehrer-/Dozentenveranstaltungen

  • 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2011

    Aufbau und Leitung Skills Management im Betriebskompetenzzentrum

    BWI Informationstechnik GmbH

    Als Fachreferentin Fachabteilung verantwortlich für Skills-Management für Mitarbeiter im Betriebskompetenzzentrum Communication Services (LAN, WAN, TK)

  • 9 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2008

    Dozentin Windows-Netzwerke (nebenberuflich)

    Siemens Technik Akademie

    selbständige didaktische Aufbereitung des Unterrichtsstoffes (Themenbereich Windows Server 2003) Unterrichtsdurchführung Ausarbeitung und Durchführung von schriftlichen Prüfungen Bewertung von Prüfungsleistungen Teilnahme an Notenkonferenzen und schulinternen Lehrer-/Dozentenveranstaltungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2007

    Leitung Fachgruppe LAN

    Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG

    Leitung der Fachgruppe LAN-Betrieb Süd/Südwest (42 Mitarbeiter) als Technical Service Line Manager

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2005

    Leitung Fachgruppe RAS

    Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG

    Leitung der Fachgruppe Universal Mobil Access (12 Mitarbeiter) als Fachgruppenleiterin

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2003

    Teamleitung RAS

    Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG

    Leitung des Teams Remote Access Services (6 Mitarbeiter) als Operational Service Manager

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1995 - Feb. 2001

    Netzwerkadministratorin für Windows Netzwerke

    Siemens Business Services GmbH

    Planung und Administration von Windows-Netzwerken (Windows NT-Server und zugehörige Dienste) Entwicklung und Betrieb von RAS-Lösungen

Ausbildung von Brigitte Wölfl

  • 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2010

    Weiterbildung

    BEST Bildungs-GmbH

    Handwerkszeug, Methoden und Techniken der Trainer; Wirkungsvolle Kommunikation und Rhetorik; Seminarplanung und Seminarpraxis; Methoden und Medien im Trainingseinsatz; Gruppenprozesse steuern; Kreative Lernprozesse und Didaktik

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2011

    Berufspädagogik

    BEST Bildungs-GmbH

    Berufliche Bildungsprozesse organisieren und planen; Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses; Lernende beurteilen und Kompetenzen feststellen; Qualitätsmanagement, Marketing und Bildungscontrolling; Ausbilder in der Weiterbildung

  • 2 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1995

    Informations- und Kommunikationstechnik

    Siemens Technik Akademie

    Datenverarbeitungsanlagen Mikrocomputer Programmiersprachen Betriebssysteme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Bergwandern
Klavierspielen
Reisen

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