Dr. Britta Müller
Gesellschafterin, Partnerin, brimful - Die Entwicklungsboutique.
Dortmund, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Müller
Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018
Partnerin
brimful - Die Entwicklungsboutique.
Individuelle Beratung bei anspruchsvollen organisationalen Veränderungen: Von der Prozessbegleitung einzelner Teams bis zur Gestaltung umfangreicher Transformations-Programme auf Unternehmensebene. Fachliches und persönliches Coaching für Führungskräfte, Projekt- und Programm-Manager(inne)n.
4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2023
Senior Coach für Führungskräfte und Teams, Transformations-Beraterin
Die Coachinggesellschaft mbH
Prozessbegleitung von mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen in (agilen) Transformationsvorhaben, Coaching von Führungskräften und Teams, (agile) Teamentwicklung, Weiterbildungsangebote zu New Work und (post-)agilen Arbeitsweisen
2 Jahre und 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2018
Programmleiterin Transformation Europa/Afrika
thyssenkrupp Elevator Europe Africa
Etablierung und Leitung des Transformationsprogramms für das europäische Aufzugsgeschäft. Funktionale Leitung des zentralen Program Management Office (PMO) und der neun dezentralen PMO-Teams in Europa. Koordination von rd. 20 Transformations-Initiativen entlang der Wertschöpfungskette (Entwicklung, Engineering, Fertigung, Installation, Service, Modernisierung).
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2016
Head of Initiatives & Development (Leitung Organisationsentwicklung)
thyssenkrupp AGLeitung der strategischen Organisationsentwicklung im thyssenkrupp Konzern. Verantwortung für die Konzernorganisation, ressortübergreifende Koordination strategischer Initiativen, Initiierung und Durchführung konzernweiter Performance-Audits und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
3 Jahre und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2015
Research Fellow
KCU Kompetenzcentrum für Unternehmensführung & Corporate Governance
Forschungsprojekt zur Governance globaler Teams in der Produktentwicklung. Empirische Analyse von 120 weltweiten Entwicklungsprojekten aus rd. 60 Unternehmen. Bewertung der Effektivität verschiedener Koordinationsmechanismen (z.B. Projektmanagement, Vernetzung, Anreizsysteme) sowie der Einflüsse verschiedener externer Faktoren wie Sprache, Kultur und Standort der internationalen Teammitglieder.
Aufbau des Inhouse Consultings, Beratung von Konzernvorstand und Bereichsleitungen in den Branchen Automobil, Anlagenbau, Gebäudetechnik und Handel zu den Themen Ergebnisverbesserung, Markterschließung und Organisationsentwicklung
6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009
Vorstandsreferentin (Ressort Personal, IT, Immobilien)
ThyssenKrupp Technologies AG
Beratung und Unterstützung des CHROs bei der organisationalen Neuausrichtung des Ressorts. Etablierung von Shared Service Strukturen und Gründung zweier Shared Service Gesellschaften (IT Services, Business Services) für den thyssenkrupp Konzern.
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2009
Consultant, Managing Consultant
Horváth & Partner GmbH
Performance-Consulting in Europa und dem Mittleren Osten. Kundenprojekte zu Unternehmensplanung und -steuerung sowie Effizienzsteigerung in Verwaltung und Betrieb bei Industrie- und Chemieunternehmen, Verkehrsbetrieben und Infrastrukturbetreibern
4 Jahre und 4 Monate, Juni 2000 - Sep. 2004
Praktikantin/Werkstudentin/Diplomandin
RWE Consulting, Horváth & Partners, Deutsche Lufthansa
Ausbildung von Britta Müller
1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2017 - Nov. 2018
Business Coaching
Rauen Coaching
3 Jahre und 11 Monate, Juli 2012 - Mai 2016
Strategisches Management / Technologie & Innovation
Universidad Católica San Antonio de Murcia
Managing Global Product Development Teams
3 Monate, Jan. 2008 - März 2008
Strategic Management, Finance
IITM (Indian Institute of Technology Madras) Chennai, India
4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007
International Management
EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración), Barcelona
,
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008
International Management
Mannheim Business School, University of Mannheim
3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2001 - Juli 2004
European Business Programme
University of Portsmouth
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2004
European Business Programme
Fachhochschule Münster
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-