Carolin Horst

Als Account Manager berate ich Banken und Finanzdienstleiter hinsichtlich IT-Projekten zu Themenbereichen wie Digitalisierung; Regulatorik und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche / Produkte.

Als SPoC berate ich meine Kunden bzgl. der Gewinnung von Mitarbeitern im Bereich IT und Digital. Kerntätigkeiten sind hierbei • Akquise • Vertragsverhandlungen • Relationship Management • Beratung der Unternehmen hinsichtlich Bewerber-Ansprache-/-Suche; Bewerbungsprozess; Markteinschätzung • Begleitung des gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Vorstellung bis hin zur Arbeitsvertrags-Verhandlung. Als Mentor bilde ich neue Mitarbeiter in dem Thema Account Management & in dem Thema Recruiting aus.

Als SPoC berate ich meine Kunden bzgl. der Gewinnung von Mitarbeitern zur Festanstellungen im Bereich Softwareentwicklung. Kerntätigkeiten sind hierbei • Kunden-Akquise • Vertragsverhandlungen • Relationship Management • Beratung der Unternehmen hinsichtlich Bewerber-Ansprache-/-Suche; Bewerbungsprozess; Markteinschätzung • Begleitung des gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Vorstellung bis hin zur Arbeitsvertrags-Verhandlung.

Für IT Freelancer sowie im Rahmen einer RPO-Lösung (Recruitment Prozess Outsourcing) - für IT Festanstellungen

6 monatiges Vollzeit-Praktikum Rekrutierung für die Bereiche Festanstellung & Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der IT

Outbound-Telefonie, Telefoninterviews, Adressqualifizierungen für nachgelagerte vertriebliche Maßnahmen, Telefoninterviews nach vorgegebenen Gesprächsleitfaden, Nutzenorientierte Einwandbehandlung, Eintragung der Telefonergebnisse in CRM-Datenbank

Vertrieb, Consulting, BWL