Carolin Schoenfelder

Hilfskraft an der Professur für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung - Systematische Literaturrecherchen insbesondere zu Bildung-, Ausbildung- und Karriereverläufen - Unterstützung von Datenauswertungen - Mitarbeit an der Entwicklung von Datenschutzerklärungen

- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Beratungsprojekten, Seminaren, Workshops und sonstigen Events - Unterstützung bei der Kundenakquise und -betreuung - Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung klassischer und innovativer HR- Instrumente - Operative Begleitung des gesamten HR-Prozesses: Vom Personalmarketing und Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung

Weil dieses Praktikum eine Verlängerung des ersten Praktikums war, kamen folgende Tätigkeiten zu den bereits beschriebenen Tätigkeiten hinzu: - Kommunikation mit Sozialpartnern des Unternehmens - Ausarbeitung von Präsentationen und Arbeitshandbüchern - Mitarbeit bei der Montierung von Rechnungen inklusive steuerlicher Würdigung - Bearbeitung von bundesweiten Abfragen zu Daten, Prozessen, etc.

- Mitarbeit im Bewerbermanagement: Auswahl von Bewerbern, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Auswahlverfahren - Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Handelskammern und Berufsschulen - Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von disziplinarischen Mitarbeitergesprächen - Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben - Unterstützung und Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen - Unterstützung in der Einsatzplanung von Auszubildenden - Ansprechpartnerin für die Fragen von Auszubildenden

Unternehmensführung