Caroline Kaindl
Angestellt, Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung, Flughafen München GmbH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Kaindl
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021
Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung
Flughafen München GmbHEmployer Branding, HR Marketing und Arbeitgeberkommunikation
Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2016
Systemischer Business Coach
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3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2018
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Flughafen München GmbH- : -
4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2014
Training / Beratung in Aus- und Weiterbildung, PE/OE
bayme vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V.
Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops sowie Beratung in den Themenfeldern PE, Aus- und Weiterbildung, HR Trends, Digitale Lernformen usw. für Mitgliedsunternehmen.
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2009
Zentrale Personalentwicklung und Personalmarketing
ZF Friedrichshafen AG
Diplomarbeit, Werksstudent, Praktikum
4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2006
Praktikantin Personal- und Organisationsberatung
Leybold & Akli GmbH
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Ausbildung von Caroline Kaindl
1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2018
Systemischer Business Coach
5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2009
Psychologie
Universität Konstanz
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut